一、臺中市（以下簡稱本市）市立中小學校教師進修研究，除依教師進修
    研究獎勵辦法及其相關規定辦理外，依本要點規定辦理。

二、本要點所稱教師，係指現任本市市立學校編制內，按月支領待遇，並
    依法取得教師資格之教師。

三、教師申請部分辦公時間或留職停薪進修研究者，不得影響教學及行政
    業務。

四、進修研究條件如下：
  （一）教師進修研究，應與本職工作或專業發展有關，其認定由服務學
        校依教師進修研究獎勵辦法第三條規定辦理。
  （二）教師申請部分辦公時間或留職停薪進修研究之名額，每一學校該
        學年度以不超過編制教師員額十分之一為限，員額未滿十人者，
        其參加進修名額以一人計。
  （三）參加公餘進修研究者，其名額不受前款之限制。

五、進修研究程序如下：
  （一）教師參加進修研究，應由學校以主動薦送、指派或同意之方式為
        之。
  （二）以留職停薪、部分辦公時間或公餘進修方式研究進修者應於註冊
        前，經服務學校同意，始得前往進修研究。

六、未依第五點規定而自行前往進修研究者，不得申請公假及進修研究補
    助費用，並依相關法令規定懲處。

七、進修研究期間如下：
  （一）部分辦公時間進修研究者，每週酌予公假一日或兩個半日，惟學
        校教學應親授、業務須自理，期限最高不得超過法定最高修業年
        限。
  （二）留職停薪進修研究者，以學年度為基準，並以二年為原則。如須
        延長，須經服務學校同意，至多以一年為限，且配合學期辦理。
  （三）兼行政職務教師參加寒暑假國內進修研究，在不影響教學及行政
        工作原則下，由服務學校視實際需要核予公假，但進修單位未排
        課時間應返校處理公務。
  （四）教師進修研究期間，得視實際需要，經服務學校教師評審委員會
        審查通過及服務學校同意後變更進修研究方式，但須以學期為單
        位，並以一次為限。

八、進修研究教師之義務如下：
  （一）帶職帶薪全時進修、研究或留職停薪全時進修、研究，應事先與
        學校簽訂契約書，約定進修、研究起迄年月日、服務義務、違反
        規定應償還費用之條件、核計基準及強制執行等事項（格式如附
        表一）。
  （二）留職停薪進修研究者，須於進修期滿後繼續在原學校服務，其服
        務義務期間為留職停薪期間之相同期限；帶職帶薪全時進修研究
        者，其服務義務期間為帶職帶薪期間之二倍。
  （三）師範院校及教育院系公費畢業生未服滿最低服務年限參加進修研
        究者，應於進修研究後以上加方式，合併履行其尚未履行之服務
        義務與進修研究之服務義務。
  （四）教師參加進修研究取得學位後，履行服務義務未屆滿前，不得辭
        聘或調任其他縣市服務或再申請進修研究。但因教學或業務需要
        ，經服務學校教師評審委員會審查通過及學校同意並報本府核准
        者，不在此限。再申請進修研究者，俟將來取得學位後應履行前
        後進修研究學位累計應服務之義務。
  （五）留職停薪進修研究者之復職，準用公務人員留職停薪辦法第六條
        之規定辦理。

九、教師申請進修研究，應由服務學校依教師進修研究獎勵辦法及本要點
    之規定確實審核，並於每年九月底前列冊（格式如附表二）彙報本府
    備查。

十、校長之進修研究除依本要點規定辦理外，並應報本府核准。