一、本要點依醫事人員人事條例第六條第二項規定訂定之。

二、本要點所稱醫事人員依醫事人員人事條例第三條規定認定之。

三、臺中市政府（以下簡稱本府）所屬各機關學校新進醫事人員，除依公
    務人員考試法之規定申請考試錄取人員外，應就具有任用資格人員以
    公開競爭方式甄選之。

四、本府各機關學校醫事人員職缺以公開競爭方式甄選人員時，各該機關
    學校應組織甄選委員會，由委員三人組成，其中一人為召集人，人事
    主管為當然委員，並依下列方式辦理：
  （一）公告職缺：由各該機關學校將職缺及甄選相關資料於電腦網路或
        報章媒體或其他公開場所公告。
  （二）報名方式：通信或親自或委託報名，由甄選委員會決定。
  （三）應徵人員報名時應繳交下列文件：
        1.報名履歷表。（履歷表格式由各機關學校自行訂定）
        2.符合該職缺資格條件證明。
        3.最近一年內二吋正面脫帽半身相片。
        4.其他有關證明文件。
  （四）甄選：以口試方式辦理。
  （五）成績計算：口試總分為一百分，其中才識占 50%、言辭占 30%、
        儀表占20％（評分表如附件），由各甄選委員會評分後加總再平
        均實得分數。
  （六）錄取方式：
        1.依口試分數高低排定名次，總成績相同者，按才識成績排名，
          才識成績相同者，按言辭成績排名。
        2.依名次先後錄取。
        3.依實缺錄取正額人員外，得增列候補名額，其名額不得逾職缺
          數，並以依序遞補原公開甄選職缺為限，候補期間為三個月，
          自甄選結果確定之翌日起算。
    前項候補之名額及期間，應於甄選公告內載明。

五、各機關學校依本要點規定錄取人員後，即依公務人員任用法相關規定
    辦理任用手續。