一、臺中市地方稅務局（以下簡稱本局）為加強欠稅清理、增裕庫收，依
    據臺中市政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表之規定，特訂定
    本要點。

二、獎懲對象為本局清理欠稅及防止欠稅之地價稅、房屋稅、使用牌照稅
    之實際出力人員及督導人員。

三、獎懲期間：
    每年辦理一次，但承辦個案達獎勵標準者，得適時辦理獎勵。

四、獎勵條件與標準（如附表一）：
  （一）獎勵條件：
        承辦人員部分：
        1.清理欠稅承辦人員徵起已移送行政執行欠稅金額達到獎勵標準
          規定者。
        2.各稅承辦人員徵起尚未移送行政執行欠稅金額達到獎勵標準規
          定者。
        3.個案以一人敘獎為原則，最高不得超過二人，但出力人員有具
          體事證，且徵起金額超過最高敘獎標準二分之一以上者，每案
          敘獎人數得為三人。
        4.地價稅、房屋稅及使用牌照稅之服務區人員，其當年度滯納期
          滿徵起率達到獎勵標準規定者。
        5.地價稅、房屋稅、使用牌照稅主辦及系統人員，按當年度報部
          之滯納期滿徵起率辦理敘獎。
        督導人員部分：
        1.督辦清理欠稅業務之科長、分局主任、股長以轄內同一獎勵期
          間，經核定之徵起欠稅敘獎案件達三案以上者，以實際出力人
          員敘獎令中最高獎度辦理核獎，至未達三案者降一級敘獎。但
          最高獎度僅嘉獎一次者則不敘獎。
        2.分局轄區徵起之案件已辦理敘獎者，不得再重複併計總局科、
          股長中辦理敘獎。
        3.科長、分局主任、股長經獨立承辦徵起之案件，確具事證者，
          得依獎勵標準規定核獎，但不得重複併計。
        4.督辦地價稅、房屋稅及使用牌照稅滯納期滿徵起率業務之科長
          、分局主任、股長，按轄區內同一獎勵期間，徵起率平均值達
          到獎勵標準表規定者，辦理敘獎。
        5.督辦欠稅業務及提高地價稅、房屋稅、使用牌照稅滯納期滿徵
          起率之科長、分局主任、股長職務異動時，依其任職督導獎勵
          期間時間較長者辦理敘獎。
  （二）徵起之欠稅如係因政府徵收土地發放補償費、退稅抵繳及欠稅人
        為辦理財產移轉登記而自動清繳，不得列入敘獎。

五、懲處條件與標準：
  （一）承辦人員依所經辦案件在一年內達到懲處標準規定者（如附表二
        ）。
  （二）地價稅、房屋稅及使用牌照稅滯納期滿，當年度徵起率未達百分
        之八十者，承辦人員應予申誡一次，未達百分之七十五者，申誡
        二次。
  （三）科長、分局主任、股長所屬經辦人員有二人以上受申誡二次處分
        者，應予申誡一次。

六、符合獎懲案件，應於次年三月底前辦理，房屋稅、地價稅及使用牌照
    稅徵起情形於滯納期滿二個月內辦理。