本規程依南投縣政府組織自治條例第九條第一項規定訂定之。

  南投縣政府原住民族行政局（以下簡稱本局）隸屬南投縣政府，依法辦
  理本縣原住民族行政業務。

  本局置局長，承縣長之命綜理局務，並指揮、監督所屬員工；置副局長
  一人，襄助局長處理局務。

  本局設下列科，分別掌理有關事項：
  一、產業科：掌理原住民保留地開發、原住民地區農特產品之產銷、觀
      光產業、經濟事業、森林保育、林產物處分及家政推廣等事項。
  二、輔導科：掌理原住民族之政治發展、身分之認定、行政人員培訓、
      族群關係處理、教育人才培育及獎助、人力資源調查及分析、傳統
      文化發揚、民族語言振興與傳承、法律扶助、就業服務及社團輔導
      等事項。
  三、建設科：掌理部落或社區新風貌之規劃執行、生活環境、公共設施
      、飲水設施、天然災害勘查、復建及住宅輔導等事項。
  四、總務科：掌理研考、文書、公關、法制、印信、採購、財產檔案及
      事務管理等事項。

  本局置科長、科員、技士、技佐、助理員、辦事員、書記。

  本局設人事管理員，由南投縣政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理
  事項。

  本局設會計員，由南投縣政府主計處派員兼任，依法辦理歲計、會計等
  事項，並兼辦統計事項。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  局長請假或因故不能執行職務時，由副局長代理，副局長同時因故不能
  代理時，依第四條所列單位主管順序代理之。

  本局設局務會議，每月舉行一次，必要時得召開臨時會議，以下列人員
  組成之：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、科長。
  前項會議由局長召集之，開會時並為主席，必要時得由局長邀請或指定
  其他有關人員列席。

  本局分層負責明細表，由本局擬訂，報南投縣政府核定。

  本規程自發布日施行。但中華民國九十七年五月二十九日修正條文自中
  華民國九十七年一月四日施行。