一、本要點依公務人員陞遷法施行細則第七條、公務人員考績法第十五條
    規定訂定之。

二、雲林縣政府政風處（以下稱本處）為公開評審所屬政風人員之遴用、
    陞遷、考績、獎懲等事項特設雲林縣政府政風處及所屬政風機構甄審
    小組暨考績委員會（以下簡稱本委員會）。

三、本委員會設委員七人，除本處行政科（辦理人事業務）科長為當然委
    員，及依規定票選人員三人（由本處及所屬機關政風機關人員互選三
    人，如選票數量相同時，由抽籤決定，並依得票高低預留後補委員二
    人）外，由處長就本處及所屬機關政風人員指定三人為委員組成之。
    並由本處處長指定其中一名委員擔任主席，主席因故未能出席會議者
    ，得由主席就委員中指定一人代理會議主席。
    委員之任一性別比例不得低於三分之一；各該機關人員（受考人）任
    一性別比例未達三分之一時，委員之任一性別人數，以委員總人數乘
    上該性別人員（受考人）占機關人員（受考人）比例計算，計算結果
    未達一人者，均予以進整，該性別人員（受考人）人數在十人以上者
    ，至少二人。但該性別人員（受考人）以書面拒絕擔任委員致性別不
    符比例者，不在此限。

四、委員之任期為一年（自當年一月一日起至當年十二月三十一日止），
    期滿得連任。

五、本委員會職掌事項如下：
  （一）本處及所屬政風機構之政風現職人員任免遷調甄審事項。
  （二）依政風人員陞遷序列原則，辦理候用甄審事項。
  （三）本處及所屬政風人員獎懲審議事項。
  （四）本處及所屬機關政風人員年終考績（成）、另予考績（成）、專
        案考績（成）及平時考核之獎懲。
  （五）其他重要或交議事項。

六、本委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會；出席委員過半數同
    意，始得決議，可否同數時，取決於主席。

七、本委員會開會時，如有必要，得通知有關人員列席報告或備詢。

八、本委員會開會討論考績案時，應由人事承辦人將考績清冊、考績表及
    有關資料交各出席委員互相審閱、核議分數，並提付表決，填入考績
    表，由主席簽名蓋章後，報請本處處長覆核。

九、本委員會召開會議時，應作成會議紀錄，並記載下列事項：
  （一）會議次別、日期及地點。
  （二）主席、紀錄人員及出席委員姓名。
  （三）受考或甄審事項、人數及其姓名、職稱、職務、官職等級、俸（
        薪）點。
  （四）決議事項。
  （五）考績清冊等其他附件名稱及數量。

十、本委員會委員、與會人員及其他有關工作人員對評審事項應嚴守規定
    及保密，並應公平、公正，不得循私 ;如涉及本人、配偶及三親等以
    內血親、姻親之案件，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。