一、為使本府辦理教育人員獎勵案件能有一定之準則，並統一作法，除中
央法規或省法規有規定者外，在本權責範圍內之獎勵案件，悉依本實
施要點行之。
二、獎勵原則：
（一）各校對於教職員有獎勵事由發生時，應由學校將具體事實函報本府
依規定處理。
（二）核獎種類除依教育專業人員獎勵標準所列「記功」「嘉獎」之外，
得獎給「獎狀」，獎狀核給辦法另訂之。
（三）各校辦理獎勵案件應於事實發生後壹個月內提報「獎懲案件請示單
」（格式如附件一），詳述具體事實，註明適用規定條款，檢齊有
關證件，並排列優先順序函報本府核辦，逾期不予敘獎；如有偽造
證件、冒名頂替、浮濫不實或循情庇護，校長及有關人員均從嚴議
處。
（四）教育廳或其他上級機關指定承辦全省（國）性活動之獎勵，依教育
廳或其他上級機關指示辦理，獎勵對象以本府核備有案者為限。
（五）各類比賽或展覽分級辦理者，區、縣賽均於縣賽完畢後核獎，惟區
、縣賽同時獲獎時，以其最高獎勵為限，代表本縣參加省級以上比
賽，成績優異者，另行獎勵。
三、教學與行政績優教職員之統案獎勵，每學期辦理一次，於寒暑假開始
後壹學期內由視導區督學或各校推荐，推荐時應附推荐表（格式如附
件二）送教育局初審並於壹個月列冊連同附件送人事室簽辦，逾期不
予敘獎。敘獎人員以各校教職員總人數為準，人數十人以下者推荐一
名，十一至三十者推荐一至二名，三十一至四十人者推荐一至三名，
五十一人以上者推荐一至四名，各予嘉獎壹至零次。（嘉獎貳次人員
不得超過推荐人數三分之一）
四、各國民中、小學教師暫兼代主任及主任暫兼代校長之獎勵，每學年辦
理一次，暫兼代期間在壹學期以上未滿壹學年者，嘉獎壹次，壹學年
以上者嘉獎零次，各校符合敘獎規定者，請於每學年結束後兩星期內
，檢附本府暫兼代派令影本報府核辦，七十七學年度合於獎勵者，請
於頒佈後五日內備齊有關資料報府補辦。
五、辦理觀摩教學發表會、展覽會、研習會、科學展覽有關會議及其他各
項活動成績優良者之獎勵：
（一）分區性活動，擔任教學者及承辦學校工作人員（二人為限）各予嘉
獎壹次。
（二）全縣性活動，擔任教學者及工作人員（三至五人）
各予嘉獎壹次。
（三）全省性以上活動，擔任教學者及工作人員（五至八人）各予嘉獎貳
次。
（四）辦理全縣性兒童或青少年劇展，參加演出學校經評定成績優良者，
主辦者（四人為限）各嘉獎貳次，協辦者（六人為限）各嘉獎壹次
。
（五）辦理各項童子軍活動，成績優良者，辦理時間二日以上（八人為限
）二日以上（十人為限）各予嘉獎壹次。
（六）辦理全縣性文化復興運動工作或全民精神建設工作績優學校有功人
員，獲第一名者嘉獎貳次（六人為限），第二名者（五人為限），
第三名者（四人為限），第四名者（三人為限），第五名者（二人
為限），各予嘉獎壹次。
（七）辦理教孝月活動、交通安全教育及推行社會教育，經核定成績優異
，學校有功人員（四人為限）獲教育部獎者記功壹次，獲教育廳獎
者嘉獎貳次，獲縣政府獎者嘉獎壹次。
（八）編輯或整理全縣性教育資料及書刊成績優異，專案簽核。
（九）承辦全縣性身心障礙學生自強活動及視聽障礙兒童混合教育或教材
、教具製作競賽成績優異者，承辦學校有功人員（五人為限）各予
嘉獎壹次，辦理全省性承辦學校有功人員（八人為限）主辦人員三
人各予嘉獎貳次，協辦人員五人各予嘉獎壹次，辦理全國性承辦學
校有功人員（八人為限）主辦人員三人各予記功壹次，協辦人員五
人各予嘉獎貳次。
（十）承辦全縣性國民中、小學教職員甄選、介聘、遷調工作，成績優異
者，國中部分主辦人員（二人為限）嘉獎貳次，協辦人員（三人為
限）嘉獎壹次，國小部分主辦人員（二人為限）嘉獎貳次，協辦人
員（五人為限）嘉獎壹次。
（十一）辦理國語文、愛國保防教育競賽有功人員，各予嘉獎壹次，獎勵
人數分區競賽每項二人為限，全縣性每項三人為限。
（十二）辦理以上活動工作繁鉅時間達壹週以上，具有特殊績效者，得專
案簽核從優敘獎。
六、辦理各科教學評鑑或校務評鑑工作成績優異者之獎勵：
（一）敘獎學校以當學期全部受評學校三分之一為限，評鑑成績經考列優
等者，主辦學校有功人員主辦者（二人為限）各予嘉獎貳次，協辦
者（五人為限）各予嘉獎壹次。
（二）評鑑工作人員評鑑校數在五至十五校者，嘉獎一次，超過十五校嘉
獎兩次。
七、辦理各項教育實驗、教育專題研究及教師進修活動之獎勵：負責實驗
或研究成績優良人員嘉獎兩次，其他有關人員嘉獎壹次。
八、辦理增班增建教室或六年計畫等專案業務，依省頒辦法專案辦理獎懲
。
九、學年度內鼓勵捐資興學並經損資者確認之有功人員，金額在三百萬元
以上者，記功壹次，五十萬元以上者嘉獎貳次，二十五萬元以上者嘉
獎壹次，以上均以獎勵一人為限。
十、參加或指導學務管理、國教輔導、愛國保防教育各項比賽之獎勵：
（一）區性第一名參加教師或指導教師嘉獎一次，團體第一名校內有功人
員各嘉獎一次，三人為限。
（二）縣性第一名參加或指導教師各嘉獎二次，第二、三名各嘉獎一次。
團體成績第一名之鄉鎮市有功人員嘉獎一次，五人為限。
（三）全省性（含七縣市以上）第一名參加或指導教師記功一次，第二名
嘉獎二次，第三名嘉獎一次。團體成績獲各組各組各項第一名者記
功一次，第二、三名者嘉獎二次，第四、五名者嘉獎一次，五人為
限。
十一、參加社會教育活動競賽之獎勵：
（一）縣內區賽：
1.參加或指導各組各項個人組競賽，獲第一名（或優等）者，嘉獎一
次。
2.參加或指導各組各項團體組競賽，成績獲各組各項第一名（或優等
）者，嘉獎一次，三人為限。
（二）縣賽：
1.參加或指導各組各項個人組競賽，獲第一名（或優等）者，嘉獎二
次，第二名、第三名者各嘉獎一次。
2.參加或指導各項各組團體組競賽，成績獲各組各項第一名（或優等
）者，嘉獎二次，第二名、第三名者，各嘉獎一次，各項獎勵三～
五人。
（三）省賽：（含七縣市）以上
1.參加或指導各組、各項個人組獲第一名（或優等）
者，記功一次，第二名（或甲等）者，嘉獎二次，第三、四名者，
各嘉獎一次。
2.參加或指導各項、各組團體組競賽，成績獲各項各組第一名（或優
等）者，記功一次，第二名（或甲等）者，嘉獎二次，第三、四名
者，各嘉獎一次，各項獎勵三～五人。
十二、參加各項體育競賽之獎勵：
（一）縣內分區比賽：
1.參加各組各項個人組競賽，獲第一名（或優等）者，嘉獎一次。
2.參加或指導各組各項團體組競賽成績獲各組各項第一名（或優等）
者，嘉獎一次。
（二）全縣性（含二～六縣市）第一名，領隊嘉獎一次，指導者嘉獎二次
，管理嘉獎一次，第二、三名或精神總錦標，指導者嘉獎一次，管
理發獎狀。
（三）省級（含七縣市）以上，第一名領隊嘉獎二次，指導教師記功一次
，管理嘉獎二次，。第二名領隊嘉獎一次，指導嘉獎二次，管理嘉
獎一次，第三、四名領隊嘉獎一次，指導嘉獎一次。
（四）參加國察性比賽團體第一名，領隊記功二次，指導記功二次↓賽理
記功一次，團體第二名，領隊記功一次，指導記功一次，管理嘉獎
二次，團體第三、四名，領隊嘉獎二次，指導嘉獎二次，管理嘉獎
一次。
（五）運動員人數在九人以下得設指導一人，十人以上得設二人。
（六）同一錦標賽以獎勵最高一項為限。
（七）分齡賽暨個人賽領隊、指導、管理均降一名敘獎。
（八）其他獎勵：
1.經省或中央核定為體育績優學校，有功人員三至五人，嘉獎二次。
2.指導社區發展全民運動經本府核定績優者，優等指導教師嘉獎二次
，甲等嘉獎一次。
3.各項比賽如省有規定時從其規定。若因工作特殊績效優異規模龐大
或本實施要點未列舉者，如需獎勵時另案核辦。
（九）辦理全縣性牙齒或其他衛生保健教育工作，經評定成績優異者，實
際辦理人員（四人為限）各予嘉獎一次。經評定績優學校（不得超
過考核學校數目之十分之一）之主辦教師（三人為限）各予嘉獎一
次。經評定成績七十分以下學校之主辦教師（三人為限）各予申誡
一次。
（十）辦理臺灣省各級學校午餐供應及營養教育工作獎勵案，依照省頒辦
法辦理。
十三、本實施要點提縣務會議通過，並經縣長核定後函各學校遵行，修正
時亦同。
附件一之第一頁
獎 懲 案 件 請 示 單
┌─┬─┬─┬───┬───┬─┬───┬───┐
│受│ │核│機 關│ │呈│機 關│ │
│ │ │ │名 稱│ │ │名 稱│ │
│ │ │轉├─┬─┼───┤報├─┬─┼───┤
│文│ │ │ │日│ │ │ │日│ │
│ │ │機│發│期│年月日│機│發│期│年月日│
│ │ │ │ ├─┼───┤ │ ├─┼───┤
│者│ │關│文│字│ │關│文│字│ │
│ │ │ │ │號│字第號│ │ │號│字第號│
│ │ │ ├─┴─┴───┤ ├─┴─┴───┤
│ │ │ │(機關長官簽章)│ │(機關長官簽章)│
│ │ │ │(人事主管簽章)│ │(人事主管簽章)│
├─┴─┴─┴───────┴─┴───────┤
│ │
│ │
├───────────────────────┤
│ │
├─┬─┬─────┬──┬─┬─┬─┬──┬─┤
│ │ │ │獎懲│ │擬│ │ │ │
│姓│身│現 任職 務│事由│類│予│代│懲適│備│
│ │分├─┬─┬─┼──┤別│何│ │規用│ │
│ │證│服│職│官│ │代│種│ │定何│ │
│名│總│務│ │職│內容│號│獎│號│條種│ │
│ │號│機│稱│等│ │ │懲│ │款獎│註│
│ │ │關│ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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附件一之第二頁
獎 懲 案 件 請 示 單（ ）
┌─┬─┬──────┬───┬─┬─┬──┬─┐
│ │ │ │獎 懲│ │ │ │ │
│姓│身│現 任 職 務 │事 由│擬│代│懲適│備│
│ │分├─┬─┬──┼─┬─┤予│ │規用│ │
│ │證│服│職│ 官 │內│類│何│ │定何│ │
│名│總│務│ │ 職 │ │別│種│號│條種│ │
│ │號│機│稱│ 等 │容│代│獎│ │款獎│註│
│ │ │關│ │ │ │號│懲│ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ 第│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 職│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │任等│ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ 第│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 職│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │任等│ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ 第│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 職│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │任等│ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ 第│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 職│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │任等│ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ 第│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 職│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │任等│ │ │ │ │ │ │
├─┼─┼─┼─┼──┼─┼─┼─┼─┼──┼─┤
│ │ │ │ │ 第│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 職│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │任等│ │ │ │ │ │ │
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附件二
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│ （全銜） 年度第 學期績優收職員推荐表 │
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│績優人員│ │職稱│ │
│姓 名│ │ │ │
├─┬──┴─────────┴──┴─────┤
│績│ │
│ │ │
│優│ │
│ │ │
│事│ │
│ │ │
│蹟│ │
├─┼──┬──┬──┬──┬─────────┤
│ │ │教簽│ │推 │推荐人數比例： │
│批│ │育意│ │荐意│1.學校教職員人數 │
│ │ │局見│ │單 │2.本次推荐人數 │
│ │ ├──┤ │位 ├──┬─┬──┬─┤
│示│ │人審│ │審見│簽推│ │管人│ │
│ │ │事 │ │查 │ 荐│ │簽事│ │
│ │ │室核│ │ │章人│ │章室│ │
└─┴──┴──┴──┴──┴──┴─┴──┴─┘
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