一、為發揮本府及所屬機關、學校間之行政效能，落實行政監督及行政協
    助並節省公帑，避免相互裁罰事件影響本府行政團隊間合作，造成行
    政資源不必要之浪費，特訂定本要點。

二、本要點用詞，定義如下：
    （一）裁處機關：指依主管法令得為裁處之主管機關。
    （二）受裁罰機關：指裁處機關以外違反行政法上義務行為應受裁罰
          之本府（各單位）及所屬機關、學校。
    （三）違法行為：指違反行政法上義務之行為。

三、裁處機關發現受裁罰機關有違法行為之虞時，於裁處前應簽請市長或
    其授權人員指派副秘書長以上之長官擔任主席召開協調會議。
    前項會議由裁處機關主政，邀集受裁罰機關、本府人事處、政風處、
    法制處及相關機關（單位）與會。

四、協調會議分別依下列情形為適當之決議：
    （一）經確認有違法行為且無不予處罰之事由者，予以裁處。
    （二）經確認有違法行為而有不予處罰之事由者，不予裁處。
    （三）經確認有適用法規錯誤者，決議依正確之法規處理。
    （四）經確認無違法行為，不予裁處。
    為輔導及避免受裁罰機關再次違反行政法上義務，經認定受裁罰機關
    有違法行為時，協調會議得作成下列決議：
    （一）命受裁罰機關採取回復合法行政秩序之有效行為。
    （二）命受裁罰機關檢討具體個案發生原因並積極研謀改進措施。
    （三）作成懲處失職人員之建議。
    （四）命裁處機關應對受裁罰機關實施必要輔導與協助。

五、經協調會議作成前點第二項之決議者，受裁罰機關應依決議辦理並於
    協調會議紀錄到達一個月內，將辦理情形簽報本府。
    受裁罰機關辦理前項決議，必要時得向裁處機關或其他機關請求行政
    協助。

六、協調會議召開後，受裁罰機關於二年內再次違反相同行政法上義務者
    ，裁處機關得逕予裁罰。

七、受裁罰機關不服裁處機關之裁罰者，得依訴願法之規定向本府訴願審
    議委員會提起訴願。但對於本府之訴願決定不得提起行政訴訟。

八、受裁罰機關所受裁罰，係不可歸責於機關所屬人員所致者，受裁處之
    罰鍰得於相關經費項下支應。
    機關受裁罰為處理業務之所屬人員因故意或重大過失所致者，受裁罰
    機關應向有關人員行使求償權並追究行政責任。

九、本府及所屬各機關、學校未依本要點辦理者，應追究有關人員之行政
    責任。