為增進高雄市市立中小學校教職員福利，特設高雄市市立中小學校職員
  福利金管理委理會（以下簡稱本會），其組織依本規程之規定。

  本會受高雄市政府教育局之監督輔導。

  本會任務如左：
  一、福利金之籌集管理。
  二、福利事業之規劃與執行。
  前項福利事業包括教職員緊急災害之補助及貸金、舉辦康樂活動、教職
  員子女助學金、年老退休之補助及其他福利事項。

  本會置主任委員一人，由高雄市政府教育局長兼任，委員三十五人至三
  十七人，依左列方式產生之：
  一、市立高級中學及市立高級職業學校校長中互選代表二人。
  二、市立國民中學校長中互選代表四人。
  三、市立國民小學校長中互選代表十人。
  四、市立中、小學校家長會主任委員中互選代表十一人。
  五、由教育局長遴聘高雄市政府教育局有關人員及熱心教育人士八至十
      人。

  主任委員權責如左：
  一、日常會務之處理。
  二、本會總幹事提名及職員之遴聘。
  三、常務委員會議決議案之執行。
  四、其他。

  委員會權責如左：
  一、本會組織規章之議決。
  二、常務委員之選舉。
  三、福利事業經費預算、決算之審議。
  四、福利金財源之籌劃。
  五、經常費用收支稽核報告書之審議。
  六、其他。

  本會設常務委員九人，除主任委員為當然常務委員外，餘由全體委員互
  選之。

  常務委員會權責如左：
  一、本會組織規章草案之審議。
  二、本會總幹事提名人選之議決。
  三、本會委員會議決議案件執行。
  四、捐贈本會財物之接受及義務履行之議決。
  五、福利事業舉辦項目之議決。
  六、其他。

  本會委員及常務委員任期為二年，連選得連任。其在任期中因本職變動
  不克繼續擔任者，應由原產生單位重新推選或由主任委員遴聘之，並以
  補足原任期為止。

  本會全體委員會議每學期舉行一次，常務委員會議每學期舉行二次。必
  要時得召開臨時會議，均由主任委員召集之。

  本會全體委員會及常務委員會開會時以主任委員為主席，主任委員因故
  不能出席時，由出席常務委員互推一人為主席。

  本會置財務稽核委員五人，負責本會經費收支審核，並向全體委員會提
  出報告，其產生方式除主任委員及常務委員不得擔任外，依左列規定辦
  理之：
  一、市立高中高職校長委員中互選一人。
  二、市立國民中學校長委員中互選一人。
  三、市立國民小學校長委員中互選一人。
  四、市立中、小學學生家長會代表委員中互選一人。
  五、高雄市政府教育局有關人員及熱心教育人士委員互選一人。
  前項財務稽核委員互選一人為召集人。

  本會財務稽核委員任期為二年，連選得連任，其在任期間因本職變動不
  克繼續擔任時，應由原產生單位重新推選之。

  財務稽核委員會議每學期舉行二次，必要時得召開臨時會議，開會時以
  召集人為主席，召集人因故不能出席時，由出席財務稽核委員互推一人
  為主席。

  本會設總幹事一人，由主任委員提請常務委員會通過後聘任之，承主任
  委員之命綜理本會一切事務。
  幹事若干人，由主任委員遴聘之，承總幹事之命辦理本會事務，必要時
  得依業務需要分組辦事。

  本會福利金來源如左：
  一、在各中、小學校學生家長會經費內提撥五分之二。
  二、學生自由捐獻暨社會人士及機關團體之捐贈。
  三、高雄市政府之補助。
  四、其他。

  本會籌集之福利金應專戶存入臺灣銀行，不得移作其他用途。

  本會委員均為無給職。

  本會辦事明細表另訂之。

  本規程自發布日施行。