一、高雄市政府（以下簡稱本府）為實施督導考核，以確保基層建設工程
    品質及施工進度，特訂定本要點。

二、督導工作以督導考核基層建設工程之執行並改善缺失為目的，採定期
    與不定期方式辦理。
    定期督導於每年第一季由本府秘書處、研考會、工務局及民政局組成
    考核小組辦理；不定期督導由本府工程品質查核中心、民政局、區公
    所等視需要隨時為之。

三、本要點之督導考核對象為各區公所。

四、考核人員執行督導任務時，區公所或監工人員應提出書面報告（格式
    如附件一）並以言詞說明執行情形。

五、考核人員進行督導時，除將應行改進事項作成紀錄，及向在場負責人
    員提出改進建議外，並應通知各區公所檢討改進。
    區公所應於前項考核工作結束後一個月內，函覆改善情形，改善情形
    並列為下次追蹤考核之事項。

六、考核標準如下：
  （一）平時作業三十分，並依下列項目配分：
        1.年度工程執行過程中之缺失情形十五分，包括年中抽驗、期
        中查訪結果。
        2.執行進度報表是否按期填報及內容是否詳實五分。
        3.執行進度是否符合預定進度五分。
        4.工程計畫內容曾否於年度內申請修正及變更五分。
  （二）年終考核七十分，並依下列項目配分：。
        1.規劃與設計二十分。
        2.工程品質四十分。
        3.工程管理十分。

七、前點之平時作業，由民政局考核（附件二），年終考核由考核小組考
    核（附件三）。
    受年終考核之工程，以公開抽籤方式決定之，其件數不得少於各該區
    公所年度總工程件數十分之一。但各該區公所年度總工程件數未達三
    十件者，考核之工程件數不得少於三件。

八、考核成績，依下列規定予以獎懲：
  （一）九十分以上為優等，名列全市前三名之優等區公所，其區長、主
        辦課長、主辦人各記功二次，並頒給團體獎之銀盾一座及頒發獎
        金優等第一名新臺幣三萬元，優等第二名新臺幣二萬元，優等第
        三名新臺幣一萬元。
  （二）八十分以上為甲等，名列全市前三名之甲等區公所，其區長、主
        辦課長、主辦人各記功一次，並頒給團體獎牌一面；其未名列全
        市前三名之甲等區公所，區長、主辦課長、主辦人各記嘉獎二次
        並頒發團體獎狀各一幀。
  （三）七十分以上為乙等，名列全市前三名之乙等區公所，其區長、主
        辦課長、主辦人各記嘉獎二次，並頒發團體獎狀各一幀，其未名
        列全市前三名之乙等區公所，區長、主辦課長、主辦人各記嘉獎
        一次。
  （四）六十分以上未滿七十分為丙等，不予獎懲。
  （五）未滿六十分為丁等，名列丁等之區公所，其區長、主辦課長、主
        辦人各記過一次。