一、本規定依據行政院頒「處理道路交通安全人員獎勵金支領要點」第六
    點規定訂定之。

二、高雄市政府交通局處理道路交通安全人員獎勵金（以下簡稱本獎勵金
    ）發給對象如下：
  （一）交通事件裁決處參與舉發、裁罰違反道路交通管理事件之人員與
        共同作業人員。
  （二）監理處就證照考驗、車輛檢查、公路稽查等直接取締違規案件人
        員與辦理上述公路監理業務之基層共同作業人員。

三、支領本獎勵金人員每月支領之金額，以不超過其本人當月薪資（包括
    俸額或薪額、專業加給、主管人員之主管職務加給）之百分之十為限
    ；其已支領其他工作獎金者，應由當事人擇一支領。

四、本獎勵金每年度預算按十二個月份分配，每點應發之金額以發給對象
    之人員核算（計算至十元止）。預算經費餘額累計至十二月份發給之
    。級點標準如下：
  （一）直接作業人員（業務單位）：
        1.級點四點人員：處長、副處長、主任秘書。
        2.級點六點人員：技正、秘書、科長、主任、視察、工程司、副
          工程司、分析師、技工、工友、駕駛、駐衛警、臨時人員。
        3.級點九點人員：股長、課長、幫工程司、科員、稽查、工務員
          、護士、設計師、管理師、技士、技佐、辦事員、交通助理員
          、警佐兼佐裁員、警員兼佐裁員、助理工務員、助理設計師、
          助理管理師、書記、雇員、約聘僱人員。
  （二）共同作業人員（實際協辦本支領規定第二條規定業務之人事室、
        會計室、政風室、秘書室、行政室、資訊室等人員）：
        1.級點四點人員：主管人員。
        2.級點六點人員：非主管人員。

五、支領本獎勵金人員，如有到職、離職、曠職（工）、受行政處分、懲
    戒處分等情形，依下列標準辦理：
  （一）到職、離職人員按當月實際在職日數比例支領。
  （二）曠職（工）連續達半日以上者，當月獎勵金減發三分之一；一日
        以上者當月獎勵金不發。
  （三）受行政處分人員：申誡者當月獎勵金減發三分之一；記過者當月
        獎勵金減發二分之一；記大過者當月不發給獎勵金；因案停職者
        於停職期間不發給獎勵金。
  （四）受懲戒處分人員：撤職或休職者，於撤職或休職期間不發給獎勵
        金；受其他懲戒處分人員，當月不發給獎勵金。

六、長期借調其他機關工作人員，自借調之次月起停發其獎勵金；部分時
    間借調其他機關工作人員，按其在本機關工作日數比例支給之。