一、本計畫依內政部訂頒「消防機關外勤消防人員超勤加班費核發要點」
    第八點規定訂定之。
二、超勤基準：
  （一）每日勤務時數超過現行一般公務人員工作時數規定者。
  （二）經核定國定紀念日、民俗節日或其它放假日、停止辦公日服勤或
        因應緊急事故返局辦公或因勤務需要，經核定停止輪休外宿，不
        能補休假、獎勵或給予其它相當之補償者。
  （三）凡外勤分隊，依「勤一休一」制服勤者，以應勤日超過十二小時
        之時數。
三、支領對象：
  （一）按勤務分配表執行勤務及實際執行外勤勤務之消防人員。
  （二）實際執行勤務之各級主官（管）、副主官（管）
        。
  （三）經首長或各級主官（管）核定，依督導勤務分配表督（帶）勤、
        抽查外勤勤惰或奉命支援外勤勤務之人員。
四、超勤時數核計原則：
  （一）依勤務分配表服行防災宣導、備勤救災救護、消防安全檢查、水
        源調查、搶救演練、值班、裝備器材保養、待命服勤救災救護、
        教育訓練及其他臨時派遣等任務，超過八小時（外宿日超過六小
        時）之勤務。
  （二）非依勤務分配表執行勤務之人員，以在辦公時間外，實際出勤執
        行抽查、督導、或依勤務編組表，在局、大隊備勤以備臨時狀況
        處理為準。
  （三）實際執行勤務之正副主官（管），以在辦公時間外，備勤救災救
        護或督導勤務或帶班執行勤務之時數。
  （四）因特殊狀況經核定停止休假、外宿或國定紀念日、民俗節日或其
        它放假日、停止辦公日執勤或因應特殊狀況奉命處理救護、救災
        或其他臨時派遣之任務或緊急事故返局辦公者，按實際超勤時數
        核支。
  （五）超勤時數以小時計，未滿一小時者不予計算；不同時段未滿一小
        時或超過一小時之餘數，均不得合併計算。
五、超勤加班費支給標準，按行政院核定加班費支給標準辦理；每人每月
    以一百小時為原則，但不得逾本局年度預算編列之超勤加班費標準。
六、作業規定：
  （一）超勤加班費之核定應依據勤務分配表、消防人員出入登記簿、工
        作記錄簿或其它足資證明之出勤資料核計超勤時數，並依核發程
        序核支，其分工如下：
        1.災害搶救課：審查勤務項目及勤務編配。
        2.救災救護指揮中心：審查勤務執行有無落實及確實。
        3.人事室：審查有無依「消防機關外勤人員超勤加班費核發要點
          」及本實施計畫之規定實施與審核級俸。
        4.會計室：印領清冊之審核及經費之控制。
        5.各級主官（管）負責查（審）核之全責。
  （二）超勤加班費非固定津貼，須從嚴審核、核實發給，如有冒領或審
        查不實者應依法處理，並追究有關人員責任。
七、超勤加班費所需經費由本局循預算程序，按年度編列預算支應。
八、注意事項：
  （一）第二點第（一）款所稱時數係指每週超過四十四小時（週休二日
        為四十小時）之時數。
  （二）第四點第（一）款之待命服勤救災救護以每日二十二時至翌日上
        午八時之時段為限，每兩小時核計一小時超勤時數，每日最高實
        支二小時。
  （三）第四點第（二）款所謂非依勤務分配表執行勤務之人員乃為局本
        部、大隊部所屬編制內各職稱人員（不含工友、雇員、技工）；
        但未經消防人員養成教育之人員依核定之督導表或督勤表實施督
        導、抽查或執行外勤勤務者，以先適用業務加班費為原則，其超
        出業務加班最高上限之時數始可報支超勤；且二者合計不得超過
        第五點所訂標準。
  （四）第四點第（一）款至第（三）款所列之勤務項目，其超勤時段每
        日不得逾六小時；第（四）款所稱實際超勤時數核支需扣除每日
        連續八小時休息時間所得餘數為準，並不得逾十四小時。
  （五）凡當日領有值日費、出差費或誤餐費者，不得報支超勤加班費；
        但基於勤（業）務需要，無法自行用餐，由派遣單位提供者不包
        括在內。
  （六）於國定紀念日、停止辦公日執勤，應按實際超勤時數支領超勤加
        班費，若選擇補休者，是日上班如超過八小時，除補休一日外，
        其超過八小時之時數，可報支最高六小時之超勤加班費或於年度
        累計辦理敘獎。
  （七）為因應週休二日之實施，外勤各分隊人員每月得合併兩次週休二
        日予以補休一日，並由各單位視人力及勤務運作狀況，自行排定
        日期。如因勤務需要未能於一個月內補休者，得於三個月內補休
        完畢，其因輪休適逢國定假日（民俗節日）者，比照上述規定予
        以補休一日。
  （八）外勤各分隊人員超時服勤（值日或加班）而因公無法補休，亦未
        支領超勤加班費者，依照行政院人事行政局八十七年三月四日八
        十七局考字第００一七三八號函規定；敘獎如下：
        1.每半年累計時數未達五十小時者，併年終考績參考。
        2.每半年累計總時數達五十小時以上，未達一百小時者，嘉獎一
          次。
        3.每半年累計時數達一百小時以上者，嘉獎二次。
        4.上、下半年累計均未達獎勵標準，而全年累計已達五十小時者
          ，亦予以嘉獎一次。
九、本計畫若有未盡事宜，得隨時以命令補充之。
十、本實施計畫陳奉高雄縣政府核備後實施。