一、目的：為鼓勵社會工作（督導）員深入基層服務，並肯定其工作辛勞
    與服務績效，特訂定本計畫。

二、實施範圍及標準：
  （一）傷病慰問：
        1.對象：臺灣省各縣市政府約聘僱社會工作（督導）員。
        2.標準：因公受傷、罹患重病或死亡者，得審酌實情發給新台幣
          三千至一萬元之慰問金。情形特殊者，另行專案簽核。
        3.撥發方式：由社會處主動發掘（或由縣市政府提供訊息）簽陳
          處長核定後派員慰問致贈。
  （二）工作獎勵：
        1.對象：臺灣省各縣市政府約聘僱社會工作（督導）員暨公私立
          社會福利（醫療）機構社會工作員。
        2.標準：經由「臺灣省社會工作員獎勵實施要點」遴選評定之資
          深、績優獎之得獎人，得分別核發新台幣三千元之獎勵金。
        3.核發方式：配合社工員年度表揚活動辦理。

三、經費來源：由臺灣省政府社會處公務預算「推行社會工作員制度及評
    鑑」獎勵及濟助費項下支應。

四、本計畫奉核定後實施。