一、宗旨：為激勵社會工作員，宏揚社會工作精神，提昇服務品質，造福
    人群，特訂定本要點。

二、主辦單位：臺灣省政府社會處。

三、獎勵對象：
  （一）臺灣省縣市政府社會工作員。
  （二）臺灣省公私立社會福利（醫療）機構社會工作員。

四、遴選標準：
  （一）資深部分：擔任本省社會工作員十年以上考核績優，近三年無懲
        戒紀錄或不良事蹟且現仍在職者（曾在公私立社會福利機構擔任
        社會工作員之服務年資合併採計，惟需附有證明。）
  （二）績優部分：擔任本省社會工作員年資須滿三年，並於推薦單位至
        少服務滿二年，無懲戒紀錄或不良事蹟，現仍在職者且有左列情
        事之一者：
        1.負責盡職，能發揮社會工作精神並有效運用社會工作方法推動
          工作者。
        2.處理重大災害或急難事件，有特殊功蹟者。
        3.推動社會工作有特殊貢獻者。
        4.對社會工作研究發展，有特殊創意，並經採行者。
        5.經常在有關刊物發表工作報告或研究心得經審核確具價值，對
          提昇服務品質有貢獻者。
  （三）社會工作特別獎：社政主管、專家學者或經政府立案之社會福利
        機構（團體）負責人（主管）等對社會工作具有特殊事蹟貢獻並
        受肯定者。
  （四）同一事蹟業經省級以上（含省級）政府機關表揚者，請勿推薦。

五、遴選方式：
  （一）資深、績優部分：由本府社會處函請各縣市政府及本省各公私立
        社會福利暨醫療機構推薦，並組成評審小組遴選之（推薦表暨評
        分表如附表（一）（二）（三））。
  （二）特別獎部分：遴選方式與前款相同外，並得由本府社會處主動推
        薦（推薦表如附表（四））。

六、遴選名額：
  （一）資深部分：不限名額。
  （二）績優部分：以不超過本要點第三點規定對象總員額百分之十為原
        則。
  （三）社會工作特別獎部分：以不超過三名為原則。

七、評審：
  （一）初審：由主辦單位指定五至七人組成評審小組，就推薦候選人資
        料選出合格者。
  （二）複審：由主辦單位派員查訪方式評定優良事蹟。
  （三）決審：由評審小組就複審優良者予以詳細審查，審慎評選決定當
        選人。
    以上初、複審不含特別獎部份。

八、獎勵方式：
    公開頒獎表揚；其事蹟登錄表揚大會手冊或其他有關刊物。
  （一）資深榮譽紀念獎：
        1.服務滿三十年者，發給獎勵金及一等資深榮譽紀念獎座。
        2.服務滿二十年者，發給獎勵金及二等資深榮譽紀念獎座。
        3.服務滿十年者，發給獎勵金及三等資深榮譽紀念獎座。
          前述年資之計算，以每年六月三十日止為準，同一等次獎之頒
          授每人以一次為限。
  （二）績優榮譽之紀念獎：
        1.績優獎之頒授，對同一受獎人不限次數，但應間隔三年遴薦，
          且同一事蹟以一次為限。
        2.受獎人經評定後，發給獎勵金、獎座及得獎證書。
  （三）特別獎：頒發獎座及得獎證書。

九、本項獎勵活動每年度辦理一次，其時間由主辦單位訂之。