一、金門縣政府（以下簡稱本府）為提昇本縣地政機關測工素質，增進工
    作效率，確保測量成果精度暨健全人員管理，特訂本要點。

二、本要點所稱地政機關係指本府所屬金門縣地政事務所。

三、本縣地政機關測工之管理，除依事務管理規則「工友管理編」之規定
    外，依本要點規定辦理。

四、本要點所稱測工，係指地政機關編制內辦理測量之測工，其管理係指
    測工之人事及工作管理事項。

五、測工之僱用、解僱、督導、考核、獎懲等管理事項，由僱用機關之業
    務單位主辦。測工之編制、福利、待遇、退職、撫卹等事項，由僱用
    機關之人事單位主辦。

六、新僱測工之遴用，應具備左列條件：
  （一）最思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
  （二）高中、高職以上學校畢業者。
  （三）年齡在三十五歲以下者。
  （四）服完兵役或免服兵役者。
  （五）經測量訓練二個月以上，有證明文件者。
  （六）男性、經公立醫院體格檢查，身心健康者。
    新僱測工之遴用，除具備前項各款條件外，應經三個月試用，試用期
    間應指定實務經驗豐富之技士予以訓練，期滿經僱用機關主管考核合
    格者，予以僱用。新僱測工之遴用，如有未符合第一項各款規定者，
    一經查覺即予解僱，失職人員並予議處。

七、在地政機關充任臨時測工或相當職務，實際從事協助測量工作，具有
    實務經驗三年以上，並符合第六點第一項第（一）（二）（三）（四
    ）（五）（六）款規定者，得優先予以遴用，並免予試用。

八、測工應辦理測量內外業工作，並接受技士、技佐之指揮，技士、技佐
    並應按月提出測工之考核報告，供測工年終考核之參考。

九、測工之工作職責如左：
  （一）測量內業：
        土地複丈、建物測量申請案件收件、歸檔、定期通知書繕寫、地
        籍調查表、土地複丈圖、建物測量成果圖之整理歸檔、地段圖、
        地籍圖膳本繪製、建物測量成果圖影印、地籍公告圖註記、測量
        儀器之管理、表冊之抄錄、繕寫、統計。及土地複丈圖、連絡圖
        、建物測量圖、成果圖之調製、圖根點、界址點座標、土地、建
        物面積計算、地籍藍曬底圖訂正、地籍圖複照複製暨測量內業事
        務性工作事項。
  （二）測量外業：
        實地測量作業之儀器搬運、整理、障礙物清除、量距、暨菱鏡或
        標桿、選點、埋設界標、記簿及辦理地籍調查，對講機攜帶通話
        暨其他測量外業事務性工作事項。

十、各級主管平時應注意測工之工作，生活情況，隨時辦理獎懲，以激勵
    工作情緒，其應行獎懲種類由主管機關視情節輕重，自行核定之。

十一、測工不接受指揮，違背職務或因其他過失，情節重大者，得依規定
      予以解僱並報請上級主管機關備查。

十二、地政機關編制內測工，除依規定參加選派地籍測量教育訓練外，由
      所屬單位配合業務需要加強其在職訓練，其上級主管單位並應定期
      實施業務考核，作成紀錄，供獎懲或年度考核之重要依據。