為健全科學技術人員之進用管道，得訂定公開、公平之資格審查方式，
  由政府機關或政府研究機構，依其需要進用，並應制定法律適度放寬公
  務人員任用之限制。
  為充分運用科學技術人力，對於公務員、大專校院教師與研究機構及企
  業之科學技術人員，得採取必要措施，以加強人才交流。
  為延攬境外優秀科學技術人才，應採取必要措施，於相當期間內保障其
  生活與工作條件；其子女就學之要件、權益保障及其他相關事項之辦法
  ，由教育部定之。
  公立專科以上學校或公立研究機關（構）從事研究人員，因科學研究業
  務而需技術作價投資或兼職者，不受教育人員任用條例第三十四條、公
  務員服務法第十三條第一項股本總額百分之十、第二項及第十四條兼任
  他項業務之限制。
  前項公立專科以上學校或公立研究機關（構）從事研究人員之認定、得
  兼任職務與數額、技術作價投資比例之限制及其他應遵行事項之辦法，
  由行政院會同考試院定之。