聘任人員之權利義務及人事管理事項，均適用或準用教育人事法令之規
  定辦理。
  前項從事矯正教育者，應給予特別獎勵及加給；其獎勵及加給辦法，由
  教育部會同法務部擬訂，報行政院核定。