省政府與其所屬機關（構）或學校，因業務調整而精簡、整併、改隸、
  改制或裁撤，須移撥安置人員時，各業務承受機關應在其原有組織編制
  員額內容納，無法全部安置時，應報經權責機關另定暫行組織規程或編
  制表妥善安置，除業務必須留任之人員外，採出缺不補之方式處理。
  前項暫行組織規程或編制表，由中央或地方權責機關定之，並送考試院
  備查。