四、員工遲到、早退、曠工、曠職、請假或處分者，依下列規定扣發當月
獎金：
（一）遲到、旱返者，每次扣發獎金十分之一；曠工或曠職者，每次扣
發獎金五分之一。
（二）請事假者，按日扣發獎金；請病假、分娩假、陪產假、婚喪假者
，按日扣發獎金二分之一；延長病假期間，不發獎金。
（三）公假七日以內者不扣，超過七日者，自第八日起不發。但奉派參
加各種訓練或依兵役法規定之教育、勤務、點閱等臨時召集訓練
期間。其應領之獎金，在一個月以內者照發，超過一個月者，其
趕過部分不發。應徵入營服役者不發，其職務奉准僱人代理者，
比照應徵入營服役之職務發給代理人獎金。
（四）受申誡一次處分者，扣發獎金三分之一；受申誡二次處分者，扣
發獎金三分之二；受記過以上處分或受公務員懲戒處分者，扣發
全月獎金。
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