參加國民中、小學校長、主任甄選合格，經儲訓期滿成績考核及格者，
  列為候用國民中、小學校長、主任，除發給證書外，並由省（市）主管
  教育行政機關分別列冊候用。
  甄選、儲訓及候用作業，由直轄市、縣（市）主管教育行政機關定之。
  第一項儲訓課程應加強輔導專業知能。

  國民小學與國民中學設校務會議，議決校務重大事項，由校長召集主持
  。校務會議以校長、全體專任教師或教師代表、家長會代表、職工代表
  組成之。其成員比例由設立學校之各級主管教育行政機關定之。
  國民小學及國民中學，視規模大小，酌設教務處、訓導處、總務處或教
  導處、總務處，各置主任一人及職員若干人。主任由校長就專任教師中
  聘兼之，職員由校長遴用，均應報直轄市或縣（市）主管教育行政機關
  核備。
  國民小學及國民中學應設輔導室或輔導教師。輔導室置主任一人及輔導
  教師若干人，由校長遴選具有教育熱忱與專業知能教師任之。輔導主任
  及輔導教師以專任為原則。
  輔導室得另置具有專業知能之專任輔導人員及義務輔導人員若干人。
  國民小學及國民中學應設人事及主計單位，學校規模較小者，得由其他
  機關或學校專任人事及主計人員兼任；其員額編制標準，依有關法令之
  規定。