三、先導型計畫經費編列原則：
  （一）依本部補助及委辦經費核撥結報作業要點及中央政府各機關單位
        預算執行要點規定，辦理經費項目編列及支用。
  （二）各先導型計畫如因應前瞻性、先導性或實驗性推動策略，應組成
        專案團隊（包括計畫辦公室）執行計畫；其於衡酌團隊成員任務
        及具備對外服務性質，得予彈性編列下列經費項目：
        1.人事費：先導型計畫屬由上而下之目標導向性質，且參與計畫
          人員係以跨系、跨院、跨校、跨國或跨領域角度切入各項計畫
          工作之規劃及推動，其人事費得依計畫之複雜度及挑戰性比照
          其他部會相關經費編列基準核實編列，計畫人數以不超過八人
          為原則；其編列項目及基準如下：
         (1)計畫主持人：比照科技部補助專題研究計畫及行政院國家發
            展委員會委託研究計畫作業要點規定編列（每月新臺幣一萬
            元至二萬五千元）。
         (2)共同或協同主持人：比照（ 1）計畫主持人經費基準調整編
            列。（每人每月新臺幣八千元至二萬元）。
         (3)博士後專任助理：比照科技部補助延攬客座科技人才作業要
            點規定編列（每人每月新臺幣五萬六千六百五十元至七萬七
            千二百五十元及年終獎金）。
         (4)博、碩士級兼任助理或教學助理：比照科技部專題研究計畫
            之兼任助理工作人員工作酬金支給基準編列。
        2.行政管理費：先導型計畫得視挑戰性、複雜性及對外服務性，
          編列行政管理費，且不以委辦案件為限，本經費得由計畫執行
          機構統籌支用，不得自其他補助經費流入支用。編列基準依本
          部補助及委辦經費核撥結報作業要點規定辦理。
        3.出國差旅費：先導型計畫如須出國考察或出席國際會議，應於
          年度計畫書中提出國計畫書及預算。出國計畫成果報告書應併
          附於年度計畫成果報告書，送本部辦理結案事宜。