中小企業發展條例（以下簡稱本條例）第三十六條之二於一百零五年一月
六日修正公布，為鼓勵企業調高基層員工平均薪資給付水準，增訂第三項
，明定中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高基層員工平均薪資給
付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員
工薪資金額之百分之一百三十限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得
額中減除。同條第五項及第六項規定經濟景氣指數達一定情形、適用期間
、基層員工範圍及平均薪資給付水準計算方式、核定機關、申請程序及其
他相關事項之辦法，由中央主管機關會同財政部定之，並自一百零五年一
月一日施行至一百十三年五月十九日止，不適用第四十條但書之規定。爰
擬具中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法（以下簡稱本辦法），共計
九條，其要點如下：
一、本辦法訂定依據。（第一條）
二、本辦法名詞定義。（第二條）
三、啟動門檻和優惠適用期間。（第三條）
四、申請優惠之中小企業應具備之資格要件。（第四條）
五、申請優惠之中小企業應切結聲明之事項（第五條）
六、申請程序及應備文件。（第六條）
七、雙重優惠之避免。（第七條）
八、取消優惠之情形。（第八條）
九、本辦法施行期間。（第九條）