四、各機關學校公教員工薪俸、加給及生活津貼，依下列規定支給之：
    （一）薪俸部分：
          1.公務人員俸額，照附表二所訂數額支給。
          2.各級公立學校教職員薪額及警察人員俸額，比照附表二公務
            人員俸額數額支給。
          3.雇員薪額，照附表三所訂數額支給。
          4.技工、工友工餉，照附表四所訂數額支給。
    （二）加給部分：
          1.主管職務加給：
           (1)公務人員主管職務加給，照附表五所訂數額支給。
           (2)各機關組織法規規定並實際負領導責任之主管人員，或組
              織法規以外之其他法律規定應置專責承辦業務人員並授權
              訂定組織規程，其擔任組織規程內所列主管職務，並實際
              負領導責任者，得支領主管職務加給。
           (3)各機關組織法規未規定，由各機關首長命令指派或權責機
              關核准成立任務編組之主管職務，不得支領主管職務加給
              。但在公務人員加給給與辦法發布施行前，經行政院核定
              支給有案之職務，不在此限。
           (4)簡任（派）非主管人員職責繁重，得由機關首長衡酌職責
              程度，比照主管職務核給職務加給。其支給人數扣除兼任
              或代理主管職務之簡任（派）非主管人數後，不得超過該
              機關簡任（派）非主管人員預算員額二分之一。但機關簡
              任（派）非主管人員預算員額僅一人，且職責繁重經機關
              首長核准者，不在此限。
           (5)公立各級學校主管職務加給之支給，其單位之設置以經教
              育部、直轄市政府及縣（市）政府核准有案者為限。
           (6)凡依法令規定兼任其他主管職務之各級人員，以支領一職
              之主管職務加給為限，不得兼領或重領。
          2.其他職務加給另訂之。
          3.技術或專業加給，照附表六或行政院所訂加給表數額支給。
          4.地域加給，照附表七規定支給。
          5.職務加給、技術或專業加給均依其銓敘審定職等支給。但權
            理人員，依權理之職務所列最低職等支給；銓敘審定職等高
            於所任職務所列最高職等者，其職務加給依所任職務所列最
            高職等支給。
          6.經權責機關依法令規定核派兼任機關組織法規規定之主管職
            務，如列有官等、職等者，其主管職務加給應在該兼任主管
            職務列等範圍內依本職銓敘審定職等支給。但本職所銓敘審
            定之職等高於或低於該主管職務列等範圍時，應依該主管職
            務之最高或最低職等支給；至兼任之主管職務未列有官等、
            職等者，按相當職務之職等比照上述規定辦理。
          7.本款所稱組織法規，係指組織法、組織條例、組織通則、組
            織規程、組織準則及組織自治條例及依中央行政機關組織基
            準法訂定發布之處務規程、辦事細則。
    （三）生活津貼部分：
          1.婚、喪、生育及子女教育補助之請領，以支領一般公教待遇
            之各級行政機關、公立學校預算員額內之人員為限；編制內
            技工、工友比照辦理；軍職人員得參照辦理。其基準如下：
           (1)婚、喪、生育補助，照附表八規定支給。
           (2)子女教育補助，照附表九規定支給。
          2.房租津貼項目已在七十九年度待遇調整數額之外另行併入專
            業加給或學術研究費（現為學術研究加給）或公費內支給，
            居住公有房舍之現職軍公教員工，應由服務機關學校按月將
            所併入之房租津貼數額扣繳公庫。但眷屬如未居住公有房舍
            ，而本人因業務實際需要經機關首長核准居住單房間職務宿
            舍者，不在此限。