漁會實施單一俸給制，編制員工除薪資外，不得支領任何津貼。但執行中
央主管機關專案核准且訂有發放漁會編制員工獎金之計畫者，不在此限。
編制員工每月薪資，應依漁會編制員工薪點表（如附表六），以其職等職
級對應薪點計算之。
編制員工升點至所屬職等最高薪點時，得繼續升五薪點年功點，已支年功
點者，升等後按其原年功薪點支薪。
漁會總幹事、主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管，其每月薪資依下
列規定辦理：
一、總幹事：以其薪點增加百分之三十後計給；漁會上年度決算虧損者，
以其薪點增加百分之十五後計給。
二、主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管：以其薪點增加百分之十後
計給；漁會上年度決算虧損者，以其薪點增加百分之五後計給。
代理總幹事、主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管職務連續十個工作
日以上者，在不重複加計原則下，得自實際代理日起，以其本職薪點依實
際代理日數辦理薪點加計。
〔立法理由〕 一、為鼓勵配合執行農業部專案核准計畫之漁會員工，以實現農業部政策
目標，嘉惠漁民，爰增列第一項但書規定，將執行中央主管機關專案
核准且訂有發放漁會編制員工獎金之之計畫者，不受單一薪俸規定之
限制，得支領政府補助津貼。
二、第四項第二款酌作文字修正。
三、第二項、第三項及第五項未修正。
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