十一、補訓及重新訓練
    （一）正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應
          於原因消滅後 3個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補
          訓或重新訓練，並由保訓會通知內政部（移民署）辦理調訓。
    （二）前款補訓或重新訓練申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資
          訊網站（ http://www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取
          人員訓練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方
          式辦理，或填載補訓或重新訓練申請書（如附表 2）掛號郵寄
          保訓會辦理。
    （三）補訓或重新訓練人員，應依參加訓練當年度訓練計畫規定辦理
          ，重新訓練人員之訓練期間應重新起算。
    （四）以進修碩、博士事由經保訓會核准保留受訓資格者，如於保留
          受訓資格期間辦理休學，即屬原因消滅，應於原因消滅後 3個
          月內，向保訓會申請補訓或重新訓練，逾期未提出申請者，即
          喪失考試錄取資格。

十四、訓練津貼及福利
    （一）基礎教育訓練期間：
          不占缺受訓人員，於訓練期間由移民署依下列俸給標準發給津
          貼，並支給婚、喪、生育及子女教育補助，並得補助辦理全民
          健康保險及比照移民署現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族
          撫慰金。
          1.二等考試錄取者比照薦任第六職等本俸三級俸給標準發給津
            貼。
           (1)俸點：比照薦任第六職等本俸三級 415俸點。
           (2)加給：比照公務人員專業加給表（一）薦任第六職等月支
              數額。
          2.三等考試錄取者比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津
            貼。
           (1)俸點：比照委任第五職等本俸五級 370俸點。
           (2)加給：比照公務人員專業加給表（一）委任第五職等月支
              數額。
          3.四等考試錄取者比照委任第三職等本俸一級俸給標準發給津
            貼。
           (1)俸點：比照委任第三職等本俸一級 280俸點。
           (2)加給：比照公務人員專業加給表（一）委任第三職等月支
              數額。
          占缺受訓人員加給部分分別比照公務人員專業加給表（一）薦
          任第六職等、委任第五職等、委任第三職等月支數額給與。
    （二）專業訓練及實務訓練期間：
          1.受訓人員於訓練期間，二等考試錄取者比照薦任第六職等本
            俸三級俸給標準發給津貼，三等考試錄取者比照委任第五職
            等本俸五級俸給標準發給津貼，四等考試錄取者比照委任第
            三職等本俸一級俸給標準發給津貼。加給部分專業訓練期間
            比照公務人員專業加給表（一）薦任第六職等、委任第五職
            等、委任第三職等月支數額給與；實務訓練期間比照公務人
            員專業加給表（二）薦任第六職等、委任第五職等、委任第
            三職等月支數額給與。
          2.依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助、參加公教人員保
            險、全民健康保險，及比照移民署現職人員撫卹相關規定之
            標準支給遺族撫慰金。
    （三）實務訓練期間，得依「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及
          航空測量機關專業危險職務加給表」及「各機關學校公教員工
          地域加給表」，支領危險職務加給或地域加給。
    （四）現職人員參加考試錄取，具所占職缺之法定任用資格，經銓敘
          部銓敘審定者，其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理：
          1.津貼：
           (1)級俸：原經銓敘審定之級俸高於考試取得資格之級俸時，
              仍准支原敘級俸。
           (2)加給：專業加給部分，比照移民署現職人員支領公務人員
              專業加給表（二），如原敘職等在所占職務列等範圍內，
              仍依原敘職等標準支給；如原敘職等高於所占職務最高職
              等時，按該所占職務之最高職等標準支給；如原敘職等低
              於所占職務最低職等時，按所占職務最低職等標準支給。
              並得依「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及航空測量
              機關專業危險職務加給表」及「各機關學校公教員工地域
              加給表」，支領危險職務加給或地域加給。
          2.休假及其他權益：
           (1)如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
           (2)其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務
              人員有關法令辦理。
    （五）受訓人員於訓練期間曠課、曠職或請事假超過規定日數時，應
          按日扣除其曠課、曠職或事假超過規定日數之津貼。曠課、曠
          職或請事假，均以時計算，累積滿 8小時以 1日計。

十六、請假規定
    （一）基礎教育訓練：比照「公務人員考試錄取人員基礎訓練請假注
          意事項」辦理。
    （二）專業訓練：由內政部委請中央警察大學或由移民署訂定請假規
          定，陳報內政部（移民署）核轉保訓會核定後實施。
    （三）實務訓練（含參訪研習）：
          1.受訓人員在實務訓練期間，得請事假、病假、婚假、喪假、
            娩假、流產假及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算
            ，未滿半日者以半日計，超過半日未滿 1日者，以 1日計。
            請假超過之日數仍應相對延長其實務訓練期間。
          2.延長病假不得超過實務訓練期間二分之一。經銷假繼續訓練
            者，應相對延長其實務訓練期間。
          3.捐贈骨髓或器官者，依實際需要給假。其期間超過14日者，
            應相對延長其實務訓練期間。
          4.前 3目假期結束日逾原定實務訓練期滿日者，應自受訓人員
            銷假日起，就原定實務訓練期間內請假超過之日數，相對延
            長其實務訓練期間。
          5.其餘實務訓練期間之請假規定，比照公務人員請假規則辦理
            。

十八、成績考核規定
    （一）基礎教育訓練、專業訓練及實務訓練成績之計算，均以 100分
          為滿分，60分為及格。訓練成績考核規定如下：
          1.基礎教育訓練：比照訓練辦法第36條、第37條及「公務人員
            考試錄取人員訓練成績考核要點」第 3點中基礎訓練相關規
            定、公務人員考試錄取人員基礎訓練學業成績測驗注意事項
            及公務人員考試錄取人員基礎訓練專題研討評量實施方式及
            評分基準等相關規定辦理。
          2.專業訓練：由內政部委請中央警察大學或由移民署訂定訓練
            成績考核規定、體技及執勤實務成績考核規定、操行成績考
            核規定、體能及儀態訓練成績考核規定，陳報內政部（移民
            署）核轉保訓會核定後實施。專業訓練總成績不及格者，不
            予分配實務訓練。
          3.實務訓練（含參訪研習）：依訓練辦法第36條、第37條及「
            公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」第 4點中實務訓
            練相關規定辦理。
    （二）受訓人員基礎教育訓練成績未核定前，得先調受專業訓練，惟
          基礎教育訓練成績經保訓會核定為不及格者，即不得繼續接受
          專業訓練，但得參照訓練辦法第38條規定，於 1個月內向保訓
          會申請自費重新訓練 1次（申請書如附表 8）。經保訓會函准
          自費重新參加基礎教育訓練者，由文官學院安排參加次年度本
          考試錄取人員基礎教育訓練。
    （三）考評機關（學校）分別如下：
          1.基礎教育訓練：文官學院辦理。
          2.專業訓練：內政部委請中央警察大學或由移民署辦理。
          3.實務訓練：移民署辦理（實務訓練成績考核表如附表 9）。
    （四）受訓人員實務訓練期滿成績不及格者，由移民署陳轉內政部函
          送保訓會，依訓練辦法第39條至第42條之 1規定辦理。
    （五）受訓人員基礎教育訓練成績及格者，由移民署依考試成績占80
          % 、基礎教育訓練成績占 20%，合併計算總成績，免除基礎教
          育訓練人員以考試成績作為總成績，再依個人意願分配服務單
          位並實施專業訓練及實務訓練。

二十、廢止受訓資格
    （一）受訓人員有下列情形之一者，基礎教育訓練期間由文官學院通
          知移民署、專業訓練及實務訓練期間由移民署，函報內政部核
          轉保訓會廢止受訓資格：
          1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓
            練期間中途離訓者。
          2.基礎教育訓練或專業訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產
            、重大傷病或其他不可歸責事由外，請假缺課時數分別超過
            課程時數 20%者，或專業訓練期間請事假超過14日，事、病
            假合計超過28日者。
          3.基礎教育訓練或專業訓練期間曠課時數分別累計達課程時數
            5%，或實務訓練期間曠職累計達 3日者。
          4.專業訓練期間不假外出 3日以上或逾假 5日以上。
          5.專業訓練期間記一大過或獎懲相互抵銷後，累積已達一大過
            者。
          6.基礎教育訓練成績不及格人員經核准重新訓練，成績仍不及
            格者。
          7.專業訓練（學科、體技及執勤實務、操行、體能及儀態訓練
            ）成績任一項目成績不及格者：
           (1)體技及執勤實務成績採計項目為柔道、綜合逮捕術及射擊
              ，以 100分為滿分，60分為及格，未滿60分為不及格。
           (2)任一體能項目期中或期末測驗未達標準，或儀態訓練成績
              不及格者。
          8.違反紀律，情節重大，有下列情形之一者：
           (1)毆打他人，不聽制止。
           (2)違抗命令情節重大。
           (3)公然侮辱或脅迫師長，情節重大。
           (4)無故出入不正當場所，不聽勸止。
           (5)竊取他人財物。
           (6)署（校）內考試以詐術或其他不正當方法發生舞弊情事，
              情節嚴重，有具體事證者。
           (7)冒名頂替、持用偽造、變造或假借證明文件。
           (8)酒後駕車肇事，情節重大。
           (9)對他人進行性騷擾行為或行為違反性別平等相關法令規定
              ，情節重大。
          9.有不當使用武器情形之一者：
           (1)遺失彈藥或槍械，情節重大。
           (2)故意丟棄或破壞武器。
           (3)擅用武器從事鬥毆或持械傷人。
         10.實務訓練成績不及格者。
         11.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者
            。
         12.訓練期間對訓練機關（構）學校講座、長官或其他人員施以
            強暴脅迫，有具體事證者。
         13.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交
            體格檢查表者。
         14.其他足認為品德操守不良，情節嚴重，有具體事證者。
    （二）受訓人員發生特殊行為及學習異常情事時，內政部（移民署）
          應即時採證、即時記錄，其已符合前款任一目廢止受訓資格之
          要件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格。
    （三）本考試錄取人員有下列情形之一，由保訓會逕予廢止受訓資格
          ：
          1.保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練申請者。
          2.基礎教育訓練成績不及格人員未依規定提出重新訓練申請，
            或申請未獲核准者。
          3.停止訓練原因消滅後，未於規定期限申請恢復訓練或重新訓
            練，或申請未經核准者。

二十一、停止訓練
      （一）受訓人員於訓練期間，因喪假、分娩、流產、重大傷病或其
            他不可歸責事由，致無法繼續訓練者，得檢具證明報請內政
            部（移民署）函轉保訓會申請停止訓練。
      （二）受訓人員因前款事由或公假致請假日數合計超過規定缺課時
            數者，應予停止訓練。
      （三）前 2款人員得於停止訓練原因消滅之次日起15日內向保訓會
            申請重新訓練。
      （四）受訓人員有下列情形之一者，除依第20點第 1款第14目予以
            廢止受訓資格者外，應予停止訓練，並得於停止訓練原因消
            滅之次日起15日內，向保訓會申請核准恢復訓練或重新訓練
            ：
            1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞
              動者。但宣告緩刑或執行易科罰金者，不在此限。
            2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒、強制戒治者。
            3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。