七、調訓程序
  （一）由臺灣高等法院、臺灣高等法院檢察署通知各錄取人員，依名次
        先後順序，公開選填志願辦理分配作業。
  （二）各錄取人員應於公開分配之日起10日內，前往實務訓練機關報到
        未占缺接受訓練，並以實際報到日為訓練開始日期；惟辦理分配
        作業機關為應業務需要，得指定報到日期，各錄取人員應依指定
        日期前往報到未占缺接受訓練。
  （三）實務訓練機關應於實務訓練人員報到 7日內，將實務訓練計畫表
        （如附件 1）以電子郵件傳送至公務人員保障暨培訓委員會（以
        下簡稱保訓會）（ training@csptc.gov.tw）列管，並將影本送
        受訓人員參考後，留存於實務訓練機關。

八、保留受訓資格
  （一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
        、父母病危、子女重症、養育三足歲以下子女或其他不可歸責事
        由，致無法立即接受分配訓練者，得於榜示後完成分配訓練作業
        前，檢具證明文件向保訓會申請保留受訓資格（申請書如附件 2
        ），逾期不予受理。
  （二）前款養育三足歲以下子女之事由，如其配偶為公務人員且依法已
        申請育嬰留職停薪者，不得申請保留受訓資格。
  （三）另依考選部103年3月26日選規一字第1030001582號函釋略以：「
        ……三、有關考試法第 4條『正額錄取人員無法立即接受分配訓
        練』……所指正額錄取人員申請保留錄取資格之時點，按前揭立
        法意旨，為避免造成機關用人及業務運作之困難，應指分發機關
        及申請舉辦考試機關完成分配作業前，至分發機關及申請舉辦考
        試機關辦理分配作業所需之期程，應由該等機關本於權責訂定。
        」查本考試分配訓練期間，依司法院及法務部所定辦理分配作業
        訓練所需之期程，為正額錄取人員分配結果公告日之21日前。本
        考試正額錄取人員申請保留受訓資格，應依限辦理。
  （四）第 1款保留受訓資格申請案，由正額錄取人員至保訓會全球資訊
        網站（網址：www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓
        練線上申辦及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，
        或請填載保留受訓資格申請書掛號郵寄保訓會辦理。

十四、輔導規定
    （一）專業訓練：
          1.比照「公務人員考試錄取人員基礎訓練輔導要點」辦理。
          2.受訓人員特殊異常情事之通報與記錄：
           (1)為利掌握受訓人員之學習情形並適時處理，辦理專業訓練
              之機關若發現受訓人員有特殊異常情形，如曠課、輔導衝
              突事件、自傷（殺）事件或其他足以影響訓練實施等情事
              ，應即作成紀錄，並於事發當日即時通報實務訓練機關、
              司法院或臺灣高等法院、法務部或臺灣高等法院檢察署及
              保訓會。
           (2)特殊異常情形，應以書面詳實記錄人、事、時、地、物、
              出（缺）席情形、請假單及相關晤談記錄等相關事證資料
              。
    （二）實務訓練：
          1.依訓練辦法第32條第 1項及「公務人員考試錄取人員實務訓
            練輔導要點」辦理，實務訓練輔導紀錄表如附件5。
          2.受訓人員於實務訓練期間如有曠職、輔導衝突事件、自傷（
            殺）事件或其他足以影響訓練實施等情事等特殊異常情事，
            應依以下處理原則辦理：
           (1)即時通報保訓會：實務訓練機關應於事發日立即以電話、
              傳真或電子郵件通報保訓會。
           (2)詳實記錄異常情事及輔導過程：遇有特殊異常或工作表現
              異常情事，應詳實記錄人、事、時、地、物、相關佐證資
              料及輔導、晤談紀錄等，並填寫實務訓練期間特殊異常情
              事通報及輔導紀錄表如附件6。
           (3)適時運用外部資源：依需要轉介或引進外部醫療或輔導諮
              商資源，以導正異常行為。

十九、廢止受訓資格
    （一）受訓人員有下列情形之一者，專業訓練期間由辦理專業訓練機
          關通知各實務訓練機關，實務訓練期間由各實務訓練機關分別
          層轉司法院或臺灣高等法院、臺灣高等法院檢察署（福建金門
          地方法院檢察署及福建連江地方法院檢察署逕由各該署）函送
          保訓會廢止受訓資格：
          1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓
            練期間中途離訓者。
          2.專業訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產、重大傷病或其
            他不可歸責事由外，請假缺課時數超過課程時數20%者。
          3.專業訓練期間曠課時數累計達課程時數5%，或實務訓練期間
            曠職累計達3日者。
          4.訓練期間經發現冒名頂替、持用偽造或變造之證件者。
          5.專業訓練測驗時，以詐術或其他不正當方法發生舞弊情事，
            情節嚴重，有具體事證者。
          6.實務訓練成績不及格者。
          7.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者
            。
          8.實務訓練期間除因娩假、流產假、骨髓捐贈或器官捐贈假外
            ，請假日數累積超過訓練期間二分之一，但延長病假請假日
            數不與其他假別合併計算。
          9.訓練期間獎懲相互抵銷後，累積已達一大過者。
         10.訓練期間對訓練機關學校講座、長官或其他人員施以強暴脅
            迫，有具體事證者。
         11.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交
            體格檢查表者。
         12.其他足認為品德操守不良，情節嚴重，有具體事證者。
    （二）受訓人員發生特殊異常情事時，各訓練機關、實務訓練機關應
          即時採證、即時記錄，其已符合前款任一目廢止受訓資格之要
          件時，應即時函報保訓會廢止受訓資格。
    （三）本考試錄取人員有下列情形之一者，視同放棄補訓或重新訓練
          ，由保訓會廢止受訓資格：
          1.保留受訓資格人員未於第9點所定期限內申請補訓。
          2.停止訓練原因消滅後，未於第20點所定期限內申請重新訓練
            。

二十、停止訓練
    （一）受訓人員於專業訓練期間因喪假、分娩、流產、重大傷病或其
          他不可歸責事由，致無法繼續訓練者，得於事由發生後 3日內
          ，檢具證明文件報請司法院或臺灣高等法院或臺灣高等法院檢
          察署函轉保訓會申請停止訓練；因前揭事由或公假致請假超過
          規定缺課時數者，應予停止訓練。
    （二）受訓人員於分配訓練期滿成績及格分發任用前，因服義務役、
          替代役，或比照公務人員請假規則第4條第5款請公假，致無法
          繼續接受訓練者，得於事由發生後10日內檢具證明，報請司法
          院或臺灣高等法院或臺灣高等法院檢察署函轉保訓會核准停
          止訓練。
    （三）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1款第12目予以廢止
          受訓資格者外，應予停止訓練：
          1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行、易服勞役或易服社會勞動
            者。但宣告緩刑或執行易科罰金者不在此限。
          2.依毒品危害防制條例施予觀察、勒戒或強制戒治者。
          3.經司法機關執行拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
    （四）依前 3款停止訓練人員，得於停止訓練原因消滅後15日內向保
          訓會申請重新訓練。經核准重新訓練人員，仍留原分配機關接
          受訓練，訓練期間應重新起算。除訓練計畫另有規定者外，應
          依參加訓練當年度訓練計畫辦理。

二十一、附則
      （一）本訓練計畫不適用訓練辦法第32條第2項至第4項及「公務人
            員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2點訓練方式之規定
            。
      （二）本考試錄取人員於訓練期間依訓練辦法第34條之 1、第35條
            規定辦理停止訓練期間達 1個月以上者，經銓敘部或行政院
            人事行政總處通盤考量並同意，得比照各機關職務代理應行
            注意事項之規定辦理。
      （三）本訓練計畫未規定事項，適用訓練辦法及其他有關訓練之規
            定。