五、本局應設置工作場所性騷擾申訴管道，將相關資訊於工作場所顯著之
    處公開揭示。
    申訴專線電話：二七二五六四０五
    申訴專線傳真：二七二０五六二七
    申訴電子信箱：boe63@tp.edu.tw

為配合本府電子郵件整併作業，將申訴電子信箱修正為本室公務信箱。

七、本局於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，應採取立即且有效之糾正及
    補救措施，並注意下列事項：
    （一）保護被害人之權益及隱私。
    （二）對所屬場域空間安全之維護或改善。
    （三）對行為人之懲處。
    （四）對身心障礙者依其障別提供必要之協助。
    （五）其他防治及改善措施。

配合本府 111年6月7日府授社婦幼字第1113094024號函規定，增訂相關文
字，使本措施更能留意身心障礙者需求，提供必要資源與協助，增列第四
款文字，原第四款款次變更為第五款。

十三、本局調查性騷擾事件時，應依照下列調查原則為之：
      （一）性騷擾事件之調查，應以不公開之方式為之，並保護當事人
            之隱私及人格法益。
      （二）性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事
            人充分陳述意見及答辯之機會。
      （三）被害人之陳述明確，已無詢問必要者，應避免重複詢問。
      （四）性騷擾事件之調查，得通知當事人及關係人到場說明，並得
            邀請相關學識經驗者協助。
      （五）性騷擾事件之當事人或證人有權力不對等之情形時，應避免
            其對質。
      （六）調查人員因調查之必要，得於不違反保密義務範圍內另作成
            書面資料，交由當事人閱覽或告以要旨。
      （七）處理性騷擾事件之所有人員，對於當事人之姓名或其他足以
            辨識身份之資料，除有調查必要或基於公共安全之考量者外
            ，應予保密。
      （八）性騷擾事件調查過程中，得視當事人之身心狀況，主動轉介
            或提供心理輔導及法律協助。
      （九）對於在性騷擾事件申訴、調查、偵查或審理程序中，為申訴
            、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為
            之人，不得為不當之差別待遇。

刪除第十款標號，條文併入第九款。