十、本局將以保密方式處理性騷擾之申訴及作成決議，確保雙方當事人之
隱私及其他人格法益，並使申訴人免於遭受任何報復或其他不利之待
遇。
本局為處理性騷擾申訴案件，設性騷擾申訴處理委員會，並置委員 6
人，至少應有三分之二為外部專家學者，指定委員 2人，皆由局長指
定，其中 1人為主任委員，並為會議主席，主席因故無法主持會議者
，得另指定其他委員代理之；其餘委員 4人由本局聘請具備性別意識
之專業人士擔任。委員會女性成員不得低於二分之一之比例。
本局處理申訴時，除依前項設性騷擾申訴處理委員會外，並組成申訴
調查小組調查之，調查小組置委員 3人，不得由本機關人員擔任，且
至少應有三分之二為具備性別意識之外部專家學者；調查小組女性成
員不得低於二分之一之比例。
申訴調查小組調查之結果，其內容包括下列事項，並將移送性騷擾申
訴處理委員會審議處理：
（一）性騷擾申訴事件之案由，包括當事人敘述。
（二）調查訪談過程紀錄，包括日期及對象。
（三）事實認定及理由。
（四）處理建議。
派遣勞工如遭受本局員工性騷擾時，本局將受理申訴並與派遣事業單
位共同調查，將結果通知派遣事業單位及當事人。
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