一、為提供揭弊者更合理的權益保障及救濟措施，本府於一０八年七月二
    十三日訂頒臺北市政府揭弊者保護作業原則，為鼓勵參與弊案人員主
    動揭露機關內部不法、不當行為，修正放寬弊案範圍及減輕相關行政
    責任。
二、本要點共十一點，本次修正重點說明如下：
    （一）明定適用對象除本府暨所屬機關（構）、學校依法令從事公務
          之人員外，考量各機關（構）時有非依法令從事公務而接觸並
          知悉政府機關（構）揭弊內容之人員，爰修正第二點第一款，
          將自行進用之人員予以具體列舉，並配合修正第三點至第六點
          。
    （二）為鼓勵內部員工勇於揭露影響政府廉能之不法、不當資訊，修
          正第二點第三款第五目規定，揭發本府其他重大管理不當，或
          有公安危害之行為，不以受監察院彈劾、糾舉或糾正之虞為限
          。
    （三）明定本府不利揭弊者人事措施審查小組成員層級與增訂本府不
          利揭弊者人事措施審查小組成員迴避及遞補方式，修正第五點
          。
    （四）考量弊案常具有隱匿性、集團性，且不易透過調查取得重要事
          證，於制度設計上宜提供適度之誘因，鼓勵參與弊案之決定或
          實施之人員主動揭露不法不當資訊，爰增訂第八點。