四、出國人員應自返國翌日起三個月內公開發表或進行知識分享，並依出
國類別辦理下列事項：
（一）甲類：提交報告書。
（二）乙類：提交提要表。
前項報告書或提要表應依本府報告電子檔格式（附件二、三）辦理，
將電子檔傳送至資訊平臺，並完成系統自主檢查。
隨市長公務出國，各機關應於返國翌日起一個月內，完成出國建議事
項概要表（附件四），送本府秘書處彙整；若有議員同行，本府秘書
處另將彙整後之概要表以府函函知議員辦公室及副知本府研考會，並
適時向議員說明相關建議內容。
返國翌日為星期日、國定假日或其他休息日者，以次一工作日為起算
日，報告提交日以出國人員之服務機關發文日期為準。
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五、各機關構應於出國人員返國翌日起三個月內，確實檢核前點報告之格
式、內容、應備文件及資訊平臺掛網資料後，將下列資料報府同步完
成網路作業（包含登錄資料、上傳電子全文檔及前述表件、系統自主
檢查）：
（一）甲類：自審表（附件五）、建議事項採行情形追蹤表（附件六
）、報告書電子檔。
（二）乙類：提要表電子檔。
隨市長公務出國者，各機關應按建議事項之執行期程及經費規劃，提
報「建議事項採行情形追蹤表」，經本府秘書處綜整後，由出國報告
計畫主辦機關於返國翌日起三個月內併報告書（提要表）完成報府程
序。
前項隨市長公務出國者，各機關建議事項之執行情形及進度，由本府
研考會每半年追蹤管考。
報告採逐級審核，各機關構應對報告之實質內容負責，二級以下機關
報告由直屬一級機關層轉送出。
各機關構報告之建議事項應與公務出國計畫相符，提出三項以上回饋
本機關之業務參採意見。
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