三、本要點之獎勵對象為運用本府資料從事研究者，不限個人或團體。但
    不包括本府所屬各機關、學校及公營事業機構（以下簡稱本府各機關
    ）之員工。
    前項所稱員工，指本府各機關之下列人員：
    （一）依法任用、派用之有給專任人員。
    （二）聘任、聘用、僱用及約僱人員。

一、獎勵對象明列排除本府員工係因本案獎勵意旨係鼓勵外部對象參與，
    而本府各機關員工基於職務當責或本府已有其他相關獎勵研究要點可
    適用參獎，爰增訂第一項但書之文字。
二、為配合第一項但書之增訂，並明確本府各機關員工範疇，新增第二項
    。

八、報名作業：
    （一）報名時間：
          1.每年七月一日起至三十一日止，參獎者（含個人或團體）須
            將參獎文件郵寄（以郵戳為憑）或親送至研考會辦理報名事
            宜。
          2.報名期限得由研考會視當年度報名情形延長之，並以延長一
            個月為限。
    （二）參獎文件：
          1.中文報名表一份（附件一）。
          2.研究報告五份：
           (1)研究報告限於此作業前一年度七月一日至當年度六月三十
              日前所發表者。
           (2)研究報告之類型須為刊登於國際或國內具審查機制專業性
              學術期刊之論文、各大專院校之碩、博士論文、針對特定
              主題所企劃撰寫之專書或至少二萬字以上之研究報告，且
              內容需包含研究主題、研究方法、運用本府資料之情形、
              研究結論與建議，及參考文獻等。
           (3)研究報告得依其類型之既定格式參獎，若屬無既定格式之
              二萬字以上者，須製作封面（附件二）及目錄。
          3.報告電子檔（含可編輯格式）一份。
          4.同意書一份（附件三）。但符合第十二點第三項之規定者，
            無須檢附。
    （三）前款各項參獎文件，經報送研考會後，不予退還。

一、為配合年度業務與預算執行，將本要點報名時間提前二個月辦理，爰
    修正第一款第一目。
二、為配合報名作業時間提前，一併修改參獎研究報告之發表期間，爰修
    正第二款第二目之一。

九、審查作業：
    （一）時程：於每年九月三十日前辦理。但經延長報名期限者，不在
          此限。
    （二）審查小組：由研考會首長或其授權人員擔任主持人，邀請相關
          領域專家學者三至五位及府內相關機關代表（資料主責機關）
          組成審查小組，透過書面審查及專家學者二分之一以上出席召
          開審查會議，進行審查及評定，並由研考會將審查結果簽請市
          長核定。

一、為配合前點第一款報名時間修正，將本點審查作業時程提前於每年九
    月三十日前辦理，爰修正第一款。
二、增訂審查小組主持人得由研考會首長授權人員擔任之彈性，酌作文字
    修正。

十、獎勵作業：
    （一）時程：於每年十月辦理。
    （二）獎勵等級如下：
          1.特優獎：評定九十分以上者，每件研究報告最高給予獎勵金
            新臺幣五萬元，獎勵名額最多一件。
          2.優等獎：評定八十五分以上，未滿九十分者，每件研究報告
            最高給予獎勵金新臺幣三萬元，獎勵名額最多二件。
          3.甲等獎：評定八十分以上，未滿八十五分者，每件研究報告
            最高給予獎勵金新臺幣一萬元，獎勵名額最多四件。
    （三）如參獎研究報告未達獎勵評定分數之標準，則獎勵從缺。
    （四）獲獎研究報告如有本府各機關員工合著者，該員工不予獎勵。
    （五）獲獎件數及獎勵額度，得視年度預算編列情形調整之。

一、為配合前點第一款審查作業時程修正，將本點獎勵作業時程提前於每
    年十月辦理，爰修正第一款。
二、經審酌近年參獎獲獎情形與配合年度預算編列情形調整，爰修正第二
    款各獎勵等級之獎勵金件數，以符合業務實況。
三、考量於第三點增訂排除本府各機關員工列入獎勵對象之規定，爰增訂
    本點第四款獲獎研究報告如有本府各機關員工合著者，該員工則不予
    獎勵，現行第四款移列第五款，並調整款次。