二、本要點獎勵之研究範圍如下：
  （一）行政管理類：指行政革新、行政管理、組織效能、計畫評估、施
        政管制、為民服務及人力運用及相關事項。
  （二）重點施政類：指與本府施政主軸、策略與重點相關事項。
  （三）其他本市市政發展有關類別。

三、符合前點範圍之研究，得依本要點規定向本府提出研究報告，其申請
    、審查、獎勵及相關事項，由本府另公告之。

四、獎勵研究之評審程序、獎勵標準、參賽組別依下列之規定：
  （一）評審程序：於當年度公告收件時間截止前（以郵戳為憑），將研
        究報告一式六份（含電子檔）送交研究發展考核委員會（簡稱研
        考會），提請評審委員會（以下簡稱本會）進行審查，並依當年
        度計畫期程公布審查結果。
  （二）獎勵標準如下：
        1.特優獎（九十分以上者）。
        2.優等獎（八十五分以上，未達九十分者）。
        3.佳作者（八十分以上，未達八十五分者）。
  （三）參賽組別：教師及社會人士組、學生組等二組。
    前項獎勵標準依附件一之規定；各獎項人數及獎金視該年度預算通過
    情形定之。

五、評審委員會評審方式如下：
  （一）研考會就申請人資格、表格填寫及資料是否齊全進行形式審查。
  （二）形式審查符合規定者，本會主任委員由研考會主任委員兼任，副
        主任委員由研考會副主任委員兼任之，並依當年度研究報告之類
        別，各聘任府外專家學者三人擔任評審委員，聘任總人數依當年
        度參賽研究報告數及類別數而訂。
  （三）本會委員均為無給職。但得依規定支給相關費用。

六、獎勵研究以每年舉辦一次為原則，未達獎勵標準者，獎勵從缺。

七、獲獎人應簽署如附件二之同意書，授權本府得不拘形式使用其內容及
    研究成果，作為公益及公務使用。

八、獲獎勵之研究報告由本府各相關權責機關參考。