本基金之來源如下：
一、公益彩券盈餘分配款。
二、基金之孳息。
三、其他收入。

本基金之用途如下：
一、社會保險事項：
    （一）國民年金保險保費補助。
    （二）其他本府依法補助之社會保險保費。
二、福利服務事項：
    （一）兒童及少年福利服務。
    （二）婦女福利服務。
    （三）老人福利服務。
    （四）身心障礙福利服務。
    （五）原住民福利服務。
    （六）志願服務。
    （七）社會工作專業服務。
    （八）家庭暴力、性侵害及性騷擾防治。
    （九）其他社會福利服務事項。
三、社會救助事項：
    （一）低收入戶及中低收入戶之生活扶助。
    （二）醫療補助。
    （三）急難救助。
    （四）災害救助。
四、國民就業事項：
    （一）一般及身心障礙勞工就業服務與職業訓練。
    （二）一般及身心障礙勞工創業輔導。
    （三）失業者就業服務。
    （四）特殊境遇家庭扶助對象就業服務。
五、醫療保健事項：
    （一）優生保健。
    （二）弱勢團體健康篩檢服務。
    （三）心理及精神衛生醫療保健服務。
    （四）藥物濫用防制服務。
    （五）長期照顧服務。
    （六）偏遠地區醫療服務。
六、本基金之管理事項。
前項第六款所支出之金額，不得超過上一年度公益彩券盈餘分配款千分之
三。

本府設新北市公益彩券盈餘分配基金管理委員會（以下簡稱本會），監督
本基金之管理及運用。
本會之任務如下：
一、本基金收支、保管與運用之審議及監督事項。
二、本基金之預算及決算事項。
三、本基金運用執行情形之考核事項。
四、其他有關本基金事項。

本會置委員十七人，其中一人為主任委員，由市長指派副市長兼任；一人
為副主任委員，由本府社會局局長兼任。其餘委員，由市長就下列人員聘
（派）兼之：
一、本府勞工局、衛生局、原住民族行政局、財政局及主計處代表各一人
    。
二、學者專家及民間團體代表十人。
本會任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。
委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機關出任者，應隨其本職
進退。
委員於任期出缺時，應予補聘（派）兼之；其任期至原任期屆滿之日為止
。但出缺委員所餘任期未滿六個月，得不補聘（派）。