人才庫人員，有下列各款情形之一者，不得擔任申評會、再申評會或調查
小組委員：
一、有教師法第十四條第一項、第十五條第一項或第十六條第一項各款情
    形之一，尚在調查、解聘或不續聘處理程序中。
二、有教師法第十八條第一項、第二十一條、第二十二條第一項或第二項
    情形，尚在調查、停聘處理程序中或停聘期間。
三、有教師法第二十七條第一項第二款或第三款情形，尚在調查、資遣處
    理程序中。
四、專門職業及技術人員已受停止執行業務、撤銷或廢止證書或執業執照
    之處分。
五、最近三年曾受刑事處分、懲戒處分或記過以上之懲處者。
人才庫人員，有下列各款情形之一者，中央主管機關應將其自人才庫移除
：
一、有前項各款情形之一。
二、處理本辦法事務，違反客觀、公正、專業原則或認定事實顯有偏頗。

一、增訂第一項，分款明定人才庫人員不得擔任申評會、再申評會或調查
    小組委員情形，倘人才庫人員有違教師法相關規定，尚在調查、解聘
    、不續聘或資遣處理程序，或停聘期間；或以專門職業及技術人員資
    格納入人才庫人員，但已受停止執行業務、撤銷或廢止證書或執業執
    照之處分者；或最近三年曾受刑事處分、懲戒處分或記過以上之懲處
    者，上述人員已不具備處理本辦法事務應有之客觀、公正、專業之原
    則，爰限制其不得擔任申評會、再申評會或調查小組委員，以確保申
    評會、再申評會或調查小組行使職權之專業性及公正性。
二、第二項由現行條文第四十六條第四項修正移列，並分款明定人才庫人
    員移除情形。為確保人才庫人員專業適任，具有前項各款之情形者，
    或該人員如處理本辦法事務有違公正及專業原則，除不得擔任申評會
    、再申評會或調查小組委員外，中央主管機關應將其自人才庫移除。