各機關工友、技工及駕駛之員額管理原則如下：
一、各機關非超額工友、技工及駕駛缺額之進用，應由本機關工友、技工
    及駕駛轉化或其他機關工友、技工及駕駛移撥，除行政院另有規定外
    ，不得以新僱方式辦理。其經行政院核定為超額工友、技工及駕駛之
    預算員額，應列管為出缺不補，並配合年度預算編列核實減列。
二、各機關應將其事務性工作積極採取廣泛使用現代化事務機具、推動業
    務資訊化、簡化流程、擴大外包、運用志工、替代役等人力，及全面
    推行職員自我服務等替代措施辦理，並鼓勵現有工友、技工及駕駛提
    早退離及有效運用其人力。

一、考量現行各機關遴補工友不易，又有遴補期限未補實即予減列之限制
    ，為兼顧工友員額控管政策及工友人力實務需求，經參酌中央政府機
    關總員額法施行後主管機關落實員額管理原則第一點規定意旨，爰修
    正第一款，刪除有關不得借調、支援之規定，即得由各主管機關以借
    調及支援方式統籌運用所屬各機關學校工友員額，並增列行政院另有
    規定時得新僱之例外情形，以符實需。
二、至有關借調及支援方式，由各主管機關基於實務運作需求本於權責訂
    定。又因工友為勞動基準法適用對象，於實施借調及支援時，應依該
    法第十條之一所定調動勞工之原則辦理，並徵得當事人同意，併此敘
    明。