行政院勞工委員會職業訓練局青年職業訓練中心（以下簡稱本中心）為
  處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。

  主任綜理本中心業務，並指揮、監督所屬人員；副主任襄助主任處理本
  中心業務。

  本中心設下列科：
  一、教務科。
  二、實習科。
  三、輔導科。
  四、總務科。

  教務科掌理事項如下：
  一、訓練課程及教務計畫之擬定。
  二、教材之編審及訓練師之洽聘。
  三、受訓青年之招考。
  四、教學成績考核及學籍管理。
  五、其他有關教務事項。

  實習科掌理事項如下：
  一、實習計畫之擬訂。
  二、受訓青年實習之指導及管理。
  三、實習器材設備之計畫、各項機具之保管及維護。
  四、其他有關實習工場事項。

  輔導科掌理事項如下：
  一、輔導計畫之擬定。
  二、受訓青年生活管理、品德陶冶及就業輔導。
  三、課外及康樂活動。
  四、其他有關輔導工作事項。

  總務科掌理事項如下：
  一、文書、印信、出納及庶務事項。
  二、財產物料之採購、保管、維護及收發。
  三、警衛、環境衛生及其他公共設施管理。
  四、不屬其他各科事項。

  本中心置人事管理員，由行政院勞工委員會人事室派員兼任，依法辦理
  人事管理事項。

  本中心置主計員，由行政院勞工委員會會計室指派適當人員兼任，依法
  辦理歲計、會計及統計事項。

  本細則自中華民國一百零二年一月一日施行。