一、宜蘭縣立殯葬管理所（以下簡稱為本所）為安定員工工作意願、提升
    工作效率，並建立恆久清廉殯儀服務品質，特訂定本要點。

二、支給對象：本所編制內職員、技工、約聘（僱）人員、臨時人員、工
    友、職務代理人等實際在本所內從事殯葬業務之人員。

三、經費來源：按本所當月實際規費收入（不含公墓、納骨設施之收入）
    總額百分之二十五提列支給，當月實際可提之規費不敷分配時，其獎
    金應比例降低。

四、支給標準：在本所內從事殯葬業務之人員提成獎金如附表。
    宜蘭縣立殯葬管理所殯葬業務提成獎金支給標準表

五、本所員工因曠職（工）、請假、請延長病假、因案停職、留職停薪或
    受行政（懲戒）處分者，其獎金依下列規定辦理：
  （一）曠職（工）半日以內者，扣除一個月獎金百分之二十；曠職（工
        ）已達處分規定者，按其受行政處分標準依本項第五款、第六款
        規定扣除獎金。
  （二）請事假一日以上者，按日扣除獎金，另請事假以外之其他假別（
        不含補假及休假），按日扣除獎金百分之五十。
  （三）公假在七日以內者不扣，超過七日者自第八日起按日扣除獎金。
        （但經機關首長指派者除外）
  （四）請延長病假、因案停職或留職停薪及依規定復（到）職者，均按
        當月實際在職日比例核發。
  （五）受行政處分者，每申誡一次扣除一個月獎金百分之三十，每記過
        一次扣除一個月獎金全部，記大過者，停發三個月獎金全部。
  （六）受公務員懲戒處分者，每申誡一次，扣除一個月獎金全部，記過
        以上之處分者，停發三個月獎金全部。
    因收受任何饋贈而受前項第五款至第六款規定之處分者，均自事實發
    生日起停發一年獎金，並均自事實發生日次月起執行；除懲戒處分外
    ，功過得相抵並自相抵日次月依比例規定恢復核發。

六、已依其他規定支領殯儀職務加給者，僅得與本要點獎金擇一支領。