公務人員各種訓練之訓練期間、實施方式及受訓人員之生活輔導、請假
  、獎懲、成績考核、退訓、停訓、重訓、註銷受訓資格、津貼支給標準
  、請領證書費用等有關事項，應依各該訓練辦法或計畫規定辦理。
  公務人員各種訓練之訓練計畫，由各主管機關定之。

  照黨團協商條文通過。

  保訓會及文官學院應規劃數位學習，並將訓練課程及師資建立資料庫上
  網，以供各機關（構）學校與人員諮詢及學習。

  因應國家文官學院組織法業於九十八年十一月十八日公布，爰配合修正
  機關名稱。

  本訓練講座，應具備行政中立相關課程之素養，授課時並不得違反行政
  中立精神。
  前項講座由保訓會薦介，作為各機關（構）學校辦理本訓練優先遴聘之
  參考。

  一、第二項新增。
  二、為使各機關（構）學校辦理本訓練有所準據，保訓會前於九十二年
      即建置講座薦介名單，其後並適時更新增刪，廣納對公務人員行政
      中立法及理論實務富有研究之學者專家及高階公務人員，另保訓會
      並培訓種子師資，目前本訓練講座薦介名單計有九十三人。
  三、鑑於公務人員行政中立法施行細則第十條第一項規定，各機關（構
      ）學校應加強辦理公務人員行政中立相關規定之宣導或講習。為期
      確保訓練品質，傳授正確之行政中立觀念，爰明定各機關（構）學
      校辦理本訓練時，優先遴聘保訓會薦介之講座。