因應性騷擾防治法（以下稱本法）於一百十二年八月十六日修正公布，期
透過申訴制度之變革、被害人保護專章及調解制度之設立，以完善整體性
騷擾防治制度。為強化預防及處理性騷擾事件，本法第七條第四項授權中
央主管機關應訂定性騷擾防治之準則，內容包括性騷擾樣態、防治原則、
申訴管道、教育訓練方案及其他相關措施，爰配合本法修正，修正「性騷
擾防治準則」，其修正要點如下：
一、增訂性騷擾樣態。（修正條文第二條）
二、增訂政府機關（構）、部隊、學校、機構或僱用人針對其所屬公共場
    所及公眾得出入之場所，應定期檢討空間與設施整體安全。（修正條
    文第四條）
三、增訂政府機關（構）、部隊、學校、機構或僱用人知悉其所屬公共場
    所及公眾得出入之場所，有性騷擾事件發生者，得採取之處置。（修
    正條文第五條）
四、定明政府機關（構）、部隊、學校、機構或僱用人之所屬員工、處理
    性騷擾事件或有管理責任之人員，參加教育訓練之內容。（修正條文
    第八條）
五、定明政府機關（構）、部隊、學校處理性騷擾申訴事件應組成調查單
    位並得邀請相關人員協助，相關調查單位並應保護當事人之隱私及其
    他權益。（修正條文第九條至第十一條）
六、定明行為人所屬政府機關（構）、部隊、學校應視性騷擾事件情節輕
    重，對行為人為適當之懲處、追蹤、考核及監督，以免性騷擾事件再
    度發生。（修正條文第十二條）
七、修正本準則施行日期。（修正條文第十四條）