集管團體應依相關法令及章程之規定辦理人事事項，並依人力規模及資源
訂定人事管理規章。

規範及保障集管團體與會務人員間之勞雇關係，明定集管團體應依相關法
令及章程辦理人事事項，並依人力規模及資源訂定人事管理規章（如組織
規程、員額編制表、工作規則、人事管理辦法等），載明各層級及單位之
編制、職權範圍、隸屬關係及權責歸屬，以利內控制度之規劃與執行。