本處設下列科、室，分別掌理各有關事項：
  一、管理科：組織編制、預算員額、人力評鑑、分層負責與聘（僱）用
      人員、臨時人員、工友及原住民進用等綜合性人事規章、人事人員
      管理及其有關事項。
  二、任用科：考試分發、任免、遷調、職務歸系、身心障礙人員進用、
      志（義）工服務、人才儲備、暑期工讀及其有關事項。
  三、考訓科：考核、獎懲、考績（成）、保障、服務、出國、訓練、進
      修及其有關事項。
  四、給與科：待遇、福利、保險、退休、撫卹、資遣、休閒活動及其有
      關事項。
  五、資訊室：人事資訊系統之規劃、發展、推動、管理、維護、訓練、
      電腦設備、人事資料管理及其有關事項。
  六、秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產管理、法制、公關、研考
      業務及不屬其他各單位事項。