臨時人員之考核區分如下：
一、平時考核：指對於臨時人員平時工作情形之考核，於每二個月各辦理
    考核一次（附表二）。
二、年終考核：臨時人員在本府服務至年終者，由本府交通處予以年終考
    核（附表三），考核結果作為是否續僱之依據。
三、專案考核：指臨時人員平時有重大功過，隨時辦理之考核。專案考核
    獎懲不得與平時考核功過相抵銷（附表四）。