受刑人作業之分派，依個別處遇計畫為之。如作業項目有調整之必要，個
別處遇計畫應修正並敘明作業項目調整之理由。
監獄應對作業受刑人加以管理及考核。如受刑人不適於該項作業，得另予
配業。

一、本條新增。
二、第一項規定受刑人配業及轉業應依個別處遇計畫整體考量後決定，並
    接續考核，以適時修正調整。
三、第二項規定監獄應對作業受刑人加以管理及考核。如受刑人不適於該
    項作業，得另予配業。