雇主有歇業、清算或宣告破產之情事，勞工請求墊償時，應檢附雇主積欠
工資、退休金或資遣費之債權證明文件；雇主清算或宣告破產者，並應檢
附向清算人或破產管理人申報債權之證明文件。
勞保局於勞工依前項規定請求墊償時，經查證仍未能確定積欠工資、退休
金或資遣費金額及工作年資者，得依其勞工保險或就業保險投保薪資及投
保年資認定後，予以墊償。

一、因勞動基準法第二十八條條文修正後，勞工得申請墊償之項目擴增為
    工資、退休金及資遣費，爰酌予修正相關文字。
二、按積欠工資墊償實務上屢有事業單位確有積欠工資之事實，惟雇主於
    歇業後行蹤不明，致勞工無法取得雇主積欠工資之金額證明文件，為
    保障勞工權益，爰參照行政院勞工委員會七十八年一月二十一日台七
    八勞動二字第００八四七號函解釋，配合勞動基準法第二十八條條文
    修正後，勞工得申請墊償之項目擴增為工資、退休金及資遣費，爰增
    訂第二項條文內容，以勞工保險或就業保險投保薪資及投保年資認定
    後予以墊償。