本辦法依據外國專業人才延攬及僱用法第十一條第四項規定訂定之。

配合外國專業人才延攬及僱用法第十九條條次變更為第十一條，爰修正援
引條號。

外國人具下列條件之一者，得向駐外機構申請尋職簽證：
一、有工作經驗者，近六個月內之月平均薪資或報酬不低於中央主管機關
    依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格
    及審查標準第八條公告之數額。
二、畢業一年內且無工作經驗者，須為教育部公告之世界頂尖大學畢業。
三、經外交部會商中央目的事業主管機關認定者。

一、現行教育部依據本條第二款公告之「全球排名前五百大學」名單係以
    QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、美國新聞與世界報
    導世界大學排名所公布之排名前五百大學聯集作為認定標準。
二、外國專業人才延攬及僱用法第六條所稱教育部公告「世界頂尖大學」
    係參照該部前述公告「全球排名前五百大學」方式辦理。為統一用語
    ，爰第二款文字「全球排名前五百大學」修正為「世界頂尖大學」。

符合前條所定條件之外國人向駐外機構申請尋職簽證，應檢附下列應備文
件：
一、尋職簽證申請檢核表。
二、中華民國簽證申請表。
三、外國護照正、影本。
四、尋職計畫書。
五、近六個月內之月平均薪資證明。
六、學經歷證明。
七、新臺幣十萬元以上或等值之財力證明。
八、在我國停留期間之醫療及全額住院保險證明。
九、無犯罪紀錄證明。
十、其他視個案要求提供之文件。

本條未修正。

駐外機構受理外國人申請尋職簽證，經檢視應備文件齊全後即予受理，並
在審查無虞後，由駐外機構核發三個月效期、多次入國、停留期限六個月
之停留簽證。
駐外機構審查後，如對申請人之資格有疑義，得轉送外交部，由外交部轉
請中央目的事業主管機關協助審查其資格。

本條酌作文字修正。

香港澳門居民申請尋職入出境許可證之條件及應備文件，準用第二條及第
三條第四款至第十款之規定。

本條未修正。

本辦法自中華民國一百十年十月二十五日施行。

考量本法施行日期另由行政院定之，爰修正施行日期，以配合本法同步施
行。