雇主聘僱外國留學生，有下列各款規定之一者，依本法之規定處理：
  一、聘僱或留用未經許可或聘僱許可失效之外國留學生。
  二、以本人名義聘僱外國留學生為他人工作。
  三、未經許可聘僱或留用他人所申請聘僱之外國留學生。
  四、指派所聘僱之外國留學生從事申請許可以外之工作。