本辦法依教師待遇條例（以下簡稱本條例）第九條第四項規定訂定之。

本條未修正。

本條例第九條第一項所定等級相當，依下列規定認定：
一、初任教師、私立學校轉任公立學校之教師及公、私立學校轉任私立學
    校之教師薪級未敘定前，其曾任職務之薪（俸）級達本條例第八條或
    第十一條第二項規定起敘薪級以上年資，得認定職務等級相當。
二、公立學校教師轉任公立學校教師薪級未敘定前，其曾任職務之薪（俸
    ）級達本條例第十一條第一項規定原敘薪級以上年資，得認定職務等
    級相當。
三、教師薪級經敘定後，其曾任職務之薪（俸）級達現敘薪級以上年資，
    得認定職務等級相當。
前項等級相當之對照，依下列規定認定：
一、依各類人員與教師等級相當年資採計提敘薪級對照表（如附表）認定
    之。
二、教師職前曾任下列職務之年資，如任職時服務單位未建立與公立學校
    教師一致之敘薪制度，參照本條例第八條第一項第一款規定，依其初
    任時所具學歷起敘，將服務成績優良年資逐學年度晉級、換算任職期
    間各學年度之薪級後，依前款規定認定之：
  （一）海外臺灣學校或大陸地區臺商學校校長、教師。
  （二）海外僑校之教師。
  （三）高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）職前曾任已取得
        幼兒園教師資格之私立幼兒園園長、教師、公立幼兒園契約進用
        教保員、已取得教師資格之馬來西亞獨立中學專任教師。
三、教師職前曾任各類專案計畫項下研究人員之年資，按其月支報酬依任
    職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後，
    依第一款規定認定之。
四、公立專科以上學校教師（以下簡稱大專教師）職前曾任公立醫院作業
    基金進用醫師年資，比照第三項規定認定之。
五、前四款以外年資，其等級相當之對照，由教育部認定之。
本條例第九條第二項所定等級相當，應就大專教師原任職務與擬任教師職
務應具之資格條件，依下列規定認定：
一、依教育人員任用條例八十六年三月二十一日修正施行前之規定取得下
    列資格者：
  （一）教授：獲有博士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，
        自第七年起，得認定與教授職務等級相當。
  （二）副教授：
        1.獲有博士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，得認
          定與副教授職務等級相當。
        2.獲有碩士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，自第
          七年起，得認定與副教授職務等級相當。
  （三）講師：
        1.獲有碩士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，得認
          定與講師職務等級相當。
        2.獲有學士學位後，所任國內外私人機構年資，自第六年起，得
          認定與講師職務等級相當。
二、依教育人員任用條例八十六年三月二十一日修正施行後之規定取得下
    列資格者：
  （一）教授：獲有博士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，
        自第八年起，得認定與教授職務等級相當。
  （二）副教授：獲有博士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資
        ，自第四年起，得認定與副教授職務等級相當。
  （三）助理教授：
        1.獲有博士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，得認
          定與助理教授職務等級相當。
        2.獲有碩士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，自第
          五年起，得認定與助理教授職務等級相當。
        3.獲有學士學位後，所任國內外私人機構年資，自第十年起，得
          認定與助理教授職務等級相當。
  （四）講師：
        1.獲有碩士學位或同等學歷後，所任國內外私人機構年資，得認
          定與講師職務等級相當。
        2.獲有學士學位後，所任國內外私人機構年資，自第六年起，得
          認定與講師職務等級相當。
三、現職教授、副教授、助理教授、講師取得教育部審定通過之教授、副
    教授、助理教授、講師證書後，所任國內外私人機構年資，得認定與
    教授、副教授、助理教授、講師職務等級相當。但大專教師依教育人
    員任用條例規定，以職前年資送審取得教師證書者，其用以取得教師
    資格之職前年資，不得採計提敘薪級。
教師修畢博士學程並完成論文口試，未及取得學位證書者，為辦理該期間
任職年資之認定，自取得學校核發之臨時畢業證書日起，視為具前項第一
款第一目、第二目及第二款第一目至第三目之同等學歷。但其臨時畢業證
書應載明已完成博士學位應修課程及博士論文通過論文考試完成學位要求
之事實。

一、查本部一百零六年九月十八日臺教人（二）字第一０六０一二七六六
    二Ｂ號令規定，公立專科以上學校教師職前曾任公立醫院作業基金進
    用醫師等級相當、服務成績優良及性質相近之服務年資，為本條例第
    九條第一項第四款所定經本部認定等級相當之服務年資，其等級相當
    之認定基準，比照第三項規定辦理，爰於第二項增列第四款予以明定
    。
二、現行條文第二項第四款移列至修正條文第二項第五款。
三、第三項酌作文字修正。
四、第一項及第四項未修正。

本條例第九條第一項及第二項所定服務成績優良，依下列規定認定之：
一、曾任銓敘或登記有案之公務人員或其他適用特種任用法規審定資格人
    員之年資，其考績（成）列乙等或七十分以上，繳有證明文件者。
二、曾任公營事業機構具公務員身分之年資，依權責機關（構）訂定之成
    績考核法令辦理之考核，成績列乙等或七十分或相當乙等以上，繳有
    證明文件者。
三、曾任政務人員之年資，繳有其服務機關出具未受懲戒之證明文件者。
四、曾任依法令任官有案之軍職年資，成績考核列乙等或七十分或相當乙
    等以上，繳有證明文件者。
五、曾任專科以上學校校長、教師、助教、專業技術人員、專業及技術教
    師、研究人員之年資，繳有原服務學校出具之年資（功）加薪（俸）
    證明者；曾任年資已達最高年功薪，繳有服務成績優良證明文件者；
    或依原服務學校自訂之評鑑規定經核定通過或經認定表現績優免接受
    評鑑，繳有證明文件者。
六、曾任專科以上學校護理教師或公立社會教育機構專業人員、公立學術
    研究機構研究人員之年資，繳有原服務學校、機關（構）出具之年資
    （功）加薪（俸）證明者；曾任年資已達最高年功薪，繳有服務成績
    優良證明文件者。
七、曾任高級中等以下學校校長、教師、護理教師、高級中等學校專業及
    技術教師、私立代用國民中學職員、職業訓練師、公立學校未辦理銓
    敘審定職員、各級學校運動教練之年資、中小學教師曾任公立幼兒園
    園長、教師之年資，成績考核結果列乙等或七十分或相當乙等以上，
    繳有證明文件者；曾任職務未有辦理成績考核規定，繳有服務成績優
    良證明文件者。
八、曾任海外臺灣學校或大陸地區臺商學校校長、教師、海外僑校教師之
    年資，繳有服務成績優良證明文件者。
九、曾任聘用人員、約僱人員、公立托兒所教保人員、國軍編制內聘用人
    員、各類專案計畫項下研究人員、中小學教師曾任代理教師之年資、
    大專教師曾任具有規模之國內外私人機構之任職年資、依國立大學校
    務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則進用之教學人員及
    研究人員、私立專科以上學校非編制內專任教師、公立醫院作業基金
    進用醫師年資，繳有服務成績優良證明文件者。
十、中小學教師曾任已取得幼兒園教師資格之私立幼兒園園長、教師年資
    、已取得教師資格之馬來西亞獨立中學專任教師之年資，繳有服務成
    績優良證明文件者。
十一、中小學教師曾任已取得幼兒園教師資格之公立幼兒園契約進用教保
      員之年資，成績考核考列甲等，繳有證明文件者。
十二、曾任民選縣（市）長、鄉（鎮、市）長之年資，於中華民國八十七
      年十月二十日臺灣省鄉鎮縣轄市長成績考核辦法廢止以前任職，繳
      有年終考成列乙等或相當乙等以上證明文件，或於八十七年十月二
      十一日同辦法廢止以後任職，繳有其服務機關出具未受懲戒之證明
      文件者。
十三、曾任依本條例第九條第一項第四款認定等級相當之年資，繳有服務
      成績優良證明文件者。
前項服務成績優良證明文件，應經主管機關或服務學校審查通過。

一、查各級學校資深優良教師獎勵要點第二點第一項規定：「下列人員至
    每年七月三十一日連續實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年
    、四十年，成績優良者，於每年教師節分別致贈獎勵金，獎勵金之基
    準由本部定之：…。」第五點規定：「第二點第一項所稱成績優良，
    指依…大學自訂之評鑑規定或大學及專科學校教師年功加俸辦法，最
    近十年…或評鑑結果，均核定通過、晉級或發給獎金…，且未受刑事
    、懲戒處分或平時考核記過以上處分者。」
二、依大學法第二十一條第一項規定：「大學應建立教師評鑑制度，對於
    教師之教學、研究、輔導及服務成效進行評鑑，作為教師升等、續聘
    、長期聘任、停聘、不續聘及獎勵之重要參考。」及專科學校法第二
    十八條第一項規定：「專科學校應建立教師評鑑制度，對教師之教學
    、研發、輔導及服務成效進行評鑑，作為教師升等、續聘、長期聘任
    、停聘、不續聘及獎勵之重要參考。」專科以上學校應建立教師評鑑
    制度，爰參酌各級學校資深優良教師獎勵要點第五點第一項規定，修
    正第一項第五款服務成績優良之認定基準。
三、茲以專科以上學校助教、專業技術人員、專業及技術教師與研究人員
    ，實務上多比照教師辦理評鑑。又專科以上學校自訂之評鑑規定多訂
    有表現績優（例如獲選為中央研究院院士、獲頒教育部學術獎、獲選
    教育部國家講座、獲科技部傑出研究獎勵、獲服務學校傑出教師獎或
    教學特優教師…等）得免接受評鑑之規定，爰於第一項第五款增列教
    師職前曾任專科以上學校校長、教師、助教、專業技術人員、專業及
    技術教師、研究人員之年資，依學校自訂之評鑑規定經核定通過或經
    認定表現績優免接受評鑑者，繳有原服務學校出具證明文件者，為服
    務成績優良。
四、現行條文第一項第五款有關曾任專科以上學護理教師或公立社會教育
    機構專業人員、公立學術研究機構研究人員年資服務成績優良之認定
    基準，移列至修正條文第一項第六款；現行條文第一項第六款至第十
    二款，款次遞移。
五、另查國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則（
    以下簡稱校務基金進用人員實施原則）第九點規定，教學人員轉任編
    制內專任教師後，曾任與現職職務等級相當之教學人員年資經原服務
    學校證明且服務成績優良者，該服務年資得予採計提敘薪級；次查本
    部一百零五年四月十四日臺教人（二）字第一０五００四八八０三號
    函規定，依校務基金進用人員實施原則進用之研究人員轉任編制內專
    任教師後，其曾任與現職職務等級相當之研究人員年資經原服務學校
    證明且服務成績優良者，該服務年資得予採計提敘薪級；復查一百零
    五年五月六日臺教人（二）字第一０五００三０一六九號函規定，公
    立專科以上學校教師職前曾任私立專科以上學校非編制內專任教師之
    年資，如係公開甄選進用、聘任資格比照校務基金進用人員實施原則
    有關教學人員之規定、與現職職務等級相當且服務成績優良者，得按
    年採計提敘薪級；再查本部一百零六年九月十八日臺教人（二）字第
    一０六０一二七六六二Ｂ號令規定，公立專科以上學校教師職前曾任
    公立醫院作業基金進用醫師等級相當、服務成績優良及性質相近之服
    務年資，為本條例第九條第一項第四款所定經本部認定等級相當之服
    務年資。爰於第一項第九款增列大專教師職前曾任上開年資以繳有服
    務成績優良證明文件，為服務成績優良。
六、第二項未修正。

本條例第九條第一項第一款、第二款、第四款及第二項年資之採認，於辦
理年終（度）考績（成、核）者，均以年終考績（成）或成績考核為準；
未辦理年終（度）考績（成、核）者，配合其進用方式，以曆年制、學年
制或會計年度制為採計基準；非以曆年制、學年制或會計年度制進用者，
以任職期間為準。不足一年之月數不得合併計為一年予以採計。
本條例第九條第一項第三款所定累積滿一年，以月為計算基準。但同一月
份不得重複計算。

本條未修正。

本條例第九條第二項所稱具有規模之國內外私人機構，指下列機構之一：
一、國內財團法人或經政府立案之學術、科技等研究機構。
二、國際知名之國外學術、科技等研究機關（構），及大學辦理國外學歷
    採認辦法所定參考名冊所列之國外大專校院。
三、經學校認定具有規模且國際知名之國內外非研究性私人機構。

本條未修正。

本條例第九條第二項所稱性質相近，指原任職務性質與擬任教學科目相近
，其工作經驗確為教學所需。
大專教師職前曾任公立醫院作業基金進用醫師年資，其與現職性質相近之
認定，比照前項規定辦理。

一、第一項未修正。
二、查本部一百零六年九月十八日臺教人（二）字第一０六０一二七六六
    二Ｂ號令規定，公立專科以上學校教師職前曾任公立醫院作業基金進
    用醫師等級相當、服務成績優良及性質相近之服務年資，為本條例第
    九條第一項第四款所定經本部認定等級相當之服務年資，其性質相近
    之認定基準，比照本條規定辦理，爰增列第二項予以明定。

公立大專教師申請採計國內外私人機構服務年資提敘薪級者，得由學校教
師評審委員會審查其年資是否採計及得提晉之薪級數。
前項教師申請採計國外私人機構服務年資，應附國外任職證明文件及中文
譯本，並經我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經外交部授權機構驗
證；其驗證有困難者，得採認原任職機構負責人或部門主管簽署之證明文
件。

本條未修正。

本辦法自發布日施行。

明定本辦法之施行日期。