法規資訊

法規資訊
法規名稱: 主計人員獎懲辦法
時間: 中華民國102年6月3日

條文關聯

  主計人員有下列情事之一者,應視情節申誡一次或二次:
  一、年度概算、預算編製,無故未依規定期限送達,逾五日以上九日以
      內,或內容有錯誤。
  二、年度決算或半年結算報告未依規定期限送達,逾五日以上九日以內
      ,或內容有錯誤。
  三、全年度各月份會計報告,其中連續三個月逾規定期限五日以內送達
      ,或內容有錯誤。
  四、公款支付憑單編製,未依規定期限,無故稽延二日以上五日以內。
  五、核簽公庫支票,未依公庫法規定簽給政府債權人。
  六、預付款項及短期墊款,未依規定及時清理或收回,確有徇情不當,
      其情節較輕。
  七、會計紀錄設置不全,或未依規定時限辦理,積壓二日以上五日以內
      。
  八、經管之會計檔案,未盡善良管理之責,致檔案遺失或毀損。
  九、應編製之各種公務統計報告,全年內有三次未依規定期限編製或內
      容時有錯誤。
  十、對經辦統計調查業務執行不力,貽誤進度十日以上,或查報資料錯
      漏。
  十一、未依規定對外發布統計資料,或發布之統計資料時有錯誤。
  十二、應報送之各種主計人事資料、報表,未依規定期限送達,逾五日
        以上,且內容時有錯誤或對各種人事案件不依規定辦理。
  十三、執行主計資訊業務,工作不力或進度落後,而影響其他相關工作
        之推展。
相關令函 (0)
相關判解 (0)
歷史條次 (0)