主計人員執行職務，應秉持廉正、忠誠、專業、效能、關懷五大原則，為
期建立優良主計服務團隊，特訂定本守則。
〔立法理由〕 為期文字簡潔，刪除遵守公務員服務法等相關法規之文字。
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一、主計人員應以廉潔守分自持，並本獨立超然精神、公正熱誠態度，辦
理歲計、會計及統計業務，以發揮精確、效率之主計功能。
〔立法理由〕 為強化及落實主計精神，爰將「熱誠、公正、效率、精確」之主計精神文
字融入本點規定，酌作文字修正。
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二、主計人員辦理歲計、會計及統計業務，應恪守相關法規，善盡規劃、
管理及提供資訊責任，以協助機關業務推動及發揮支援決策功能。
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三、主計人員辦理歲計業務，應審度政府可用資源，考量國家整體、長遠
利益，並強化預算執行控管及考核，以發揮財務效能。
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四、主計人員辦理特種基金業務，應協助機關規劃特種基金整體財務資源
，執行計畫與預算考核，加強財務控管，以提升資源使用效能。
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五、主計人員辦理會計業務，應主動協助作適法與適當之經費動支，並提
供決策有用會計資訊，以增進資源有效利用。
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六、主計人員辦理統計發布，應遵循發布規制，據實提供統計結果及妥適
解析，以增進政府統計公信力。
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七、主計人員辦理統計調查業務，對於所蒐集之個別資料應僅供統計目的
使用並依法保密，且應綜合考量成本效益因素，選擇適宜之統計方法
，以提升行政效能。
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八、主計人員辦理歲計、會計及統計業務，應善用資訊科技，增進工作品
質與行政效能。
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九、主計人員辦理歲計、會計及統計業務，應秉持良好的服務態度與各方
加強溝通及協調，並樂於接納建言、與時俱進，以提升服務品質及主
計人員整體形象。
〔立法理由〕 為提升主計人員服務品質及整體形象，期許主計人員應以顧客服務之態度
協助機關同仁，爰酌作文字修正。
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