壹、法源依據
    指定徵用設立檢疫隔離場所及徵調相關人員作業程序與補償辦法。

貳、適用對象
    為嚴重特殊傳染性肺炎防治需要，經衛生福利部以徵調書（函）徵調
    之工作人員，包括：
    一、支援集中檢疫場所之工作人員；
    二、支援專機返臺之專案任務隨機檢疫小組人員（下稱專案人員）。

參、津貼補償計算
    一、自徵調日起至結束日止，依其擔任之職務按出勤證明（簽到簽退
        單或專案工作日誌）實際出勤日／班核實發給。
    二、津貼基準及計算方式：
        （一）各類職務津貼基準如下：
              1.醫師：每人每日新臺幣一萬元。
              2.護理人員：每人每班新臺幣五千元。
              3.前二目以外之醫事人員：每人每日新臺幣二千元。
              4.其他人員：每人每日新臺幣一千五百元。
        （二）計算方式：（自111年9月22日起出勤人員，採用本計算方
              式）
              1.補償基準以每日為單位者：以簽到日為計算基準，每日
                累計出勤不足八小時以半日計，連續出勤不得超過十二
                小時。
              2.補償基準以每班為單位者：以簽到日為計算基準，累計
                出勤未達八小時以半班計算，累計出勤超過八小時（含
                ）以上者，以一班計，累計出勤達八小時以上，每累計
                滿四小時以半班計算。
              3.每人每日申請上限，以日為基本單位者不得超過 1日，
                以班為基本單位者不得超過1.5班。
    三、發給原則：
        （一）各類職務人員應依專業擇一徵調組別值勤，同日或同班不
              得重複申請，且均不以跨日計算。
        （二）工作內容應符合嚴重特殊傳染性肺炎集中檢疫場所工作指
              引中各類職務人員執行之工作內容範疇，始得申請津貼補
              償。

肆、申請期間
    自受徵調人員工作之徵用場所公告日起開始，最後申請受理日為徵用
    場所廢止／解除日或專案結束日後一年內。

伍、申請方式
    一、集中檢疫場所工作人員：由本人填具申請書（附件 1），同時備
        齊個人徵調處分書（函）影本及出勤證明等資料提交原服務機關
        ／單位（下稱申請機關）依第參點津貼補償計算進行審核，審核
        完成後按月填寫津貼補償申請總表（附件 2）及出勤統計表（附
        件 3），再由申請機關將津貼補償申請總表及出勤統計表影本，
        併同個人申請相關資料影本（含申請書、徵調處分書／函及出勤
        證明），按月函送本部統一申請，另同步電郵（cdcmoney@cdc.g
         ov.tw）提供已完成簽名或核章之個人申請書、個人徵調處分書
        （函）及出勤證明之 PDF格式檔案，以及津貼補償申請總表與津
        貼補償出勤統計表之 word或excel格式檔案，並於電郵主旨敘明
        單位及發文日期與文號（範例：OO醫院O年O月O日OO字第OOOOO號
        函）。
    二、專案人員：由本人填具申請書（附件4）及領據（附件5），並備
        齊個人徵調處分書（函）影本、出勤證明及個人金融帳戶（存摺
        封面影本）等資料郵寄本部申請。

陸、核發程序
    一、集中檢疫場所工作人員：
        （一）本部於受理機關津貼申請後進行審定，以書面通知申請機
              關審定結果。
        （二）申請機關應於收到審定結果後，依審定結果將津貼撥付予
              申請人。
    二、專案人員：本部於收到申請相關資料審定完成後，將津貼撥付至
        個人指定帳戶。

柒、其他注意事項
    一、本津貼申請原始憑證採就地審計方式辦理，申請機關應依據會計
        法、審計法相關規定，妥善保存原始相關佐證資料，以備查核；
        如經本部查核發現有不實請領、溢領及不符規定者，相關人員應
        負法律責任，並得追繳回已核發之津貼。
    二、集中檢疫場所之工作人員津貼申請以月為單位，申請機關應於次
        月15日前進行前一個月申請。
    三、如徵調人員為申請機關以委外方式辦理，則統由申請機關協助申
        請，另倘受徵調人員非任職於申請機關，係交由任職機關（構）
        ／公司／單位代轉發津貼，則申請機關負有督促代轉發津貼單位
        之責任，請務必提醒任職機關（構）／公司／單位，應確實依審
        定結果將津貼撥付受徵調人員，避免延誤受徵調人員請領補償之
        權利及衍生相關法律糾紛。
    四、值勤人員配置應以本部函送之「嚴重特殊傳染性肺炎集中檢疫場
        所人員配置標準建議表」，依實際入住人員情形及各檢疫場所狀
        況適當配置人力，並據以進行津貼申請，如因特殊任務無法依照
        配置表建議之人力標準，應主動於申請資料中說明，並由場所指
        揮官核章。
    五、簽到退資料應由本人依實際出勤時間簽到退，不得由他人代簽或
        以電腦登打；倘有疑義須由本人簽署切結書說明出勤狀況，並經
        相關單位主管確認核章。
    六、津貼補償申請涉及金錢給付，各類職務人員應本於誠信原則提出
        申請，申請機關應依實際執行集中檢疫場所業務之排班表及相關
        資料，核實填列後向本部請領津貼，相關佐證資料（如簽到單等
        ）應保留原始資料，且不得於事後進行修正（如重簽、補簽及註
        記等），以免觸法。
    七、倘申請人亡故，得依指定徵用設立檢疫隔離場所及徵調相關人員
        作業程序與補償辦法第11條規定，由法定繼承人填列申請書，並
        檢具相關證明／切結文件（如身分證）影本、證明與申請人關係
        文件（戶口名簿／戶籍謄本／除戶謄本／符合民法第1138條至11
        40條規定之繼承系統表）影本及出具全部繼承人簽署同意代表領
        取津貼之領據／切結／同意書（如附件 6），送交原服務單位窗
        口，由申請機關認定具領資格後再提出申請；若有其他繼承人聲
        明異議或致生損害，由立切結書人自負法律相關責任。
    八、本申請原則將依實務執行情形，配合滾動修正。