一、國家發展委員會（以下簡稱本會）為表彰各級行政機關所屬績優研考
    人員之敬業精神，鼓舞工作士氣，強化研考功能，特訂定本要點。

二、本要點獎勵對象為行政院所屬機關（以下簡稱中央機關）、地方政府
    及所屬機關（以下簡稱地方機關）之編制內人員及依法約聘僱人員，
    且主管（辦）研考工作三年（含）以上，並符合下列條件之一者：
  （一）推動社會多元參與，強化跨域溝通協調，善用民間創新量能，增
        進政府治理效能，有具體事蹟者。
  （二）推動政策研究分析，掌握民意脈動，落實政策統合功能，有具體
        事蹟者。
  （三）推動政策規劃評估，完善施政策略，提升政府競爭力，有具體事
        蹟者。
  （四）推動施政計畫制度，辦理管制考核業務，提升施政績效，有具體
        事蹟者。
  （五）推動為民服務，強化資訊公開，營造國際友善環境，有具體事蹟
        者。
  （六）規劃、協調及推動電子化政府有關工作，有具體事蹟者。
  （七）推展其他研考業務策劃周詳，執行認真，有具體事蹟者。

一、為彰顯行政院當前推動強化政府治理效能的政策重點，並作為研考人
    員推動工作的引導，爰增列「（一）推動社會多元參與，強化跨域溝
    通協調，善用民間創新量能，增進政府治理效能，有具體事蹟者。」
    等文字。
二、款次遞移：原（一）款次變更為（二），以下類推

三、「研考主管」係指負責研考業務核決文稿滿三年以上者，包括：：
  （一）行政院所屬二級機關一級單位研考主管（如司長、處長、主任）
        、副主管（如副司長、副處長、副主任）。
  （二）行政院所屬三級機關幕僚長。
  （三）直轄市政府研考機關或單位主管、副主管及幕僚長。
  （四）縣市政府研考單位主管、副主管。

四、推薦名額區分如下：
  （一）研考主管：中央機關及地方機關推薦一人為原則。
  （二）研考主辦：
        1.中央機關：行政院所屬各部會推薦三人為原則。
        2.地方機關：直轄市政府推薦三人為原則，縣（市）政府推薦二
          人為原則。

為劃一各機關研考主管與研考主辦推薦名額之限制。爰對研考主管與研考
主辦分別修正如次：
一、「（一）研考主管：推薦名額無限制」修正為「中央機關及地方機關
    推薦一人為原則」。
二、「（二）研考主辦：1.中央機關：行政院所屬各部會推薦三人」文字
    修正為「中央機關：行政院所屬各部會推薦三人為原則」。
三、「（二）研考主辦：2.地方機關：直轄市政府推薦三人，縣（市）政
    府推薦二人。」文字修正為「地方機關：直轄市政府推薦三人為原則
    ，縣（市）政府推薦二人為原則。」

五、績優研考人員之推薦，中央機關及地方機關就各績優研考人員績優事
    蹟詳加審查評比，依推薦名額選取成績優良者，再按績效排序，繕造
    績優研考人員推薦表二份（格式如附表1、2），並檢附各項績優證明
    文件影本函送本會。

六、凡經選拔表揚之績優研考人員，除具有顯著優良事蹟或特殊貢獻經上
    級機關核定有案者外，二年內不得重複推薦。

七、具有下列情事之一者，不得推薦參加績優研考人員選拔：
  （一）最近五年內曾受刑事處分或懲戒處分者。
  （二）最近三年內曾依公務人員考績法受記過以上處分者。
  （三）最近三年內考績曾列丙等者。

八、績優研考人員之評審，程序如下：
  （一）初審：本會彙整中央機關及地方機關選報表揚人員相關資料，並
        組成初審小組，進行初審。
  （二）複審：由本會各單位主管組成複審小組，就初審合格之人選進行
        複審選定，並簽陳本會主任委員核定。

九、本會對規劃推動研考業務，績效卓著之研考單位主管，得主動推薦逕
    送複審小組選定，不受第三點、第四點及前點推薦名額及推薦程序之
    限制。

十、本項獎勵每年辦理一次，績優研考人員由本會頒發獎牌及獎品。

十一、依本要點辦理獎勵所需經費，由本會編列年度預算支應。